实现持续在线协同办公的关键平台

在互联网和云时代，人们的工作方式将会是怎样的？

从电话和传真机，到PC和局域网，再到互联网和移动互联网，每一次IT技术的跨越，都使我们的工作方式发生了巨大变化。因此我们相信：云时代的企业工作模式，甚至管理方法一定会发生改变。互联网已经改变了人们的生活方式和交往方式，基于互联网的协同软件也在改变着企业的工作方式。

协同软件领域的云创新，已经让个体工作者正在享用变化所带来的企业协同应用的好处，并进一步提升协同的价值。以知识管理的应用为例，传统意义上的知识管理，虽然有着完备的理论和长期实践经验，但实际应用起来总是难见成效。云特性的知识管理（暂且将其称为知识云）是如何做的呢？首先是知识的产生，对于不同专业岗位的员工，在工作的同时就会产生不同的知识，这种知识是以不同载体形式，沉淀在协同平台之上，而不一定会存在于所谓的知识库中，概念上是存储于“云”中；其次，知识是持续在线的，使用时可以做到随手拈来、与业务密切相关、最完备和最新鲜，这是通过知识发现、分类和聚合引擎，实现了知识的持续在线。(www.xing528.com)

这种持续在线的变革，改变了个体的工作模式：即由“以人为中心的工作模式”，变成“以任务为中心的协作模式”。也就是说，每项“工作”都由一个云中的流程串联起来，以保证每个人在任何时候、以任何访问设备接入，都能自动找到上次工作的接续点，确保工作的连续性。

这样，人们不再局限于办公室当中，而是游走于各个地方进行工作，但是在移动过程中的办公给人们的工作造成了一定的中断和不便。此时，可以持续在线的协同工作平台就可以很好地解决这个问题，让人们实现跨空间的协同办公，不影响工作的同时，还能实时工作，提高了企业的核心竞争力。人们通过交互式的协同系统，无论何时何地，都可以与工作体系中的同事进行协同，确保工作持续在线。