公司的合并是一种法律行为，必然具有一定的法律效力，产生一定的法律后果。不具备法定条件和不履行法定程序的公司合并，可能导致损害股东、债权人及正常经济秩序的后果，因此，许多国家设置了合并无效制度，公司的股东、不愿合并的债权人、清算人均可向法院提起合并无效之诉。[7]依照法定条件和程序所进行的公司合并可产生以下法律后果：
1.公司的解散
公司合并，不论其为吸收合并，还是新设合并，均有一个或一个以上之公司解散。这里的公司解散与一般的公司解散有所不同，一般的公司解散必须经过清算程序，但因合并而解散的公司则无须经过清算程序，其法人资格即归于终止。从形式上看，公司的合并，形成了原公司法人资格终止的原因，也产生了原公司法人终止的后果；从实质上讲，公司的合并，并不是指原公司的纯粹终止，而只是融合到一个新的公司之中而已。
2.公司的变更
在吸收合并的情况下，存续的公司虽是原公司的继续存在，但因吸收了其他被合并的公司。所以，吸收合并导致了存续公司的变更，主要是股东人数、资本总额，乃至责任形式的变更等。为此，吸收合并后存续的公司必须修改其公司章程，以适应这种变更。
3.公司的设立
在新设合并的情况下，原来参加合并的公司均已终止，但在此基础上，又重新设立了一个公司。所以新设合并也导致了新公司的设立。(www.xing528.com)
4.债权债务的概括承继
因合并而解散的公司，其债权债务，由合并后存续的公司或者新设立的公司当然地、概括地享有和承担。所谓“当然”就是不附加任何条件；所谓“概括”就是不仅要享有解散公司的债权，还要承担解散公司的所有债务，而不能有所选择或只承担一部分。据此我国《公司法》第174条规定，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设立的公司承继。
5.股东资格的当然承继
合并前原公司的股东继续成为合并后存续公司或新设公司的股东。合并前原股东的股份按照合并协议转换成合并后公司的股份。
公司合并涉及合并各方及其股东、债权人、职工和市场竞争秩序，因此，各国的公司法、证券法、劳动法和反垄断法都有关于公司合并的法律规制。其目的就在于保护公司合并过程中相关主体的合法权益，维护正常的市场竞争秩序。我国关于公司合并的立法在规范公司合并过程中发挥了积极的作用，但也存在一定的缺陷，亟须充实和完善。[8]
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