【摘要】：从法理上来讲，根据承担损害赔偿责任主体的不同，公司的损害赔偿请求权主要分为对第三人的损害赔偿请求权、对公司股东的损害赔偿请求权和对公司负责人的损害赔偿请求权等类型。如果公司董事、监事和高级管理人员执行公司职务时，违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，公司依法享有损害赔偿请求权。公司权益遭受损害，有过错的董事、监事和高级管理人员应承担赔偿责任时，公司就可依法行使损害赔偿请求权。
从法理上来讲，根据承担损害赔偿责任主体的不同，公司的损害赔偿请求权主要分为对第三人的损害赔偿请求权、对公司股东的损害赔偿请求权和对公司负责人的损害赔偿请求权等类型。而本书探讨的公司损害赔偿请求权特指狭义的公司损害赔偿请求权，即公司对公司负责人的损害赔偿请求权。因此，我们这里所称的公司损害赔偿请求权是指公司因其权益受到侵害而享有的要求公司董事、监事和高级管理人员承担损害赔偿责任的权利。
如果公司董事、监事和高级管理人员执行公司职务时，违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，公司依法享有损害赔偿请求权。公司的损害赔偿请求权是基于公司董事、监事和高级管理人员侵害公司利益而产生的一种债权请求权，其请求内容是支付一定数额的金钱给公司予以救济。(www.xing528.com)
我国《公司法》第149条规定，董事、监事和高级管理人员执行公司职务时，违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。因此，公司的负责人在执行职务时，应严格遵守国家的法律、行政法规和公司章程，如果给公司造成了损害，就应承担赔偿责任，情节严重时，还要承担相应的行政责任，甚至还要承担刑事责任。公司负责人执行公司职务时，如果违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任，这是强化公司负责人的个人责任，落实“集体决策个人负责的决策机制”的重要手段。公司权益遭受损害，有过错的董事、监事和高级管理人员应承担赔偿责任时，公司就可依法行使损害赔偿请求权。
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