公司法的基本原则确定

世界各国的成文公司法都明示或包含了一些基本原则，借以体现其基本价值观念。从功能来看，公司法的基本原则是公司法律规范的高度抽象和概括，是公司法的性质、目的、任务和方法的综合体现，在公司法体系中起凝聚和统帅作用，在公司立法中起依据和准则作用，在公司执法中起指导和制约作用。

公司法的基本原则，就是公司依照公司法的规定，在设立、变更和终止以及其他对内对外活动过程中所必须遵循的根本准则。它是克服公司立法局限性的重要工具，是贯穿于公司运行始终、调整公司内外部关系的根本准则。它对公司的对内对外活动具有普遍的指导意义，公司的各项规章制度都必须符合它的要求，否则便没有相应的约束力。

公司法的基本原则是由公司法的本质决定的。所以，在不同的国家和同一国家在不同的历史时期，公司法的基本原则也不完全相同。但公司法的基本原则不是凭空产生的，它是公司发展实践的高度总结和经验概括。因而，公司法的基本原则在国际上又有一定的通用性。确认我国公司法的基本原则，既应充分考虑中国公司实践的具体情况，又要尽量与国际惯例靠拢。(www.xing528.com)

从法理上讲，确定我国公司法的基本原则应综合考虑以下八个因素：（1）公司立法的指导思想；（2）国外成功的立法经验；（3）公司运营的基本规律；（4）繁荣我国市场经济的客观需要；（5）准则的根本性；（6）效力贯彻的始终性；（7）内容的特有性；（8）对公司立法、司法活动的普遍指导意义。

正是基于上述考虑，我们认为，我国应将以下五个原则确定为公司法的基本原则：（1）保护股东、公司和债权人合法权益原则；（2）有限责任原则；（3）股权平等原则；（4）公司内部权力合理配置原则；（5）公司职工民主管理原则。这五项原则是相互联系、密不可分的，都是我国公司法所应奉行的基本原则。我国公司法只有坚持这些原则，才能保障和指导公司的规范化运作，才能维护正常的社会经济秩序，真正发挥公司法的作用。