管理会计,近几年异常火热,甚至有软广告文章称“管理会计师年薪80 万元起”。这个说法虽然比较片面,但也不无道理。如果一个财务人员的综合素养、职业管理能力、情商和沟通能力都很强,再加上掌握了管理会计系统,年薪80 万元也的确不是一件难事。
但是在民营企业中,用“管理会计”这个词,不如“财务管控”或“大财务”更通俗、更易被老板或财务人员接受,所以我在全国各省给老板和财务人员讲课时,更愿意用“大财务”或“财务管控”一词。
管理会计(财务管控)与财务会计有什么区别呢?这也是许多财务人员,在看到管理会计时,经常提出的问题。我们习惯把管理会计视作“大财务”,把财务会计视作“小财务”。说得更加清楚一点,就是财务会计主要从国家角度出发,考虑企业怎样交税和数据统计等问题。而管理会计更多的是从老板角度出发,考虑怎么帮助企业多赚钱、多增加现金流和减少风险的问题,也就是说想办法让公司更值钱。当然,财务会计也是管理会计(财务管控)的基础。
财务管控,并非独立的管理系统,它同时融入前面的财务战略系统和账、钱、税系统之中。如成本管控与账务核算、财务分析是紧密结合的,内控系统也是贯穿在业务流程、账务核算及资金管理之中的。不得不承认,我们去企业做财务辅导和咨询时,如果企业在账、钱、税等方面的系统建设不完善的话,则很难在财务管控系统方面有太大的提升。
在财务管控系统方面,要解决许多企业中实际存在的关键问题。
·财务数据如何被管理层使用?为什么要做账?怎样提高报表的利用率?
·如何用财务数据打通财务与业务的关系?怎么做财务分析?精选哪些指标?如何从数据中发现业务中存在的问题?
·如何让公司更加值钱?提升企业价值的相关因素有哪些?从哪些地方入手?如何提高股东投资回报率?
·如何控制成本?控制哪些成本?控制到什么程度?谁来控制?怎么控制?有哪些控制手段?如何定价?如何建立成本分析与反馈机制?(www.xing528.com)
·如何降低企业的风险?企业有哪些风险?不同的风险怎么处理?有哪些控制风险的手段与工具?什么是风险地图?
·如何建立企业的内部控制系统?企业都有哪些漏洞?为什么会产生舞弊和腐败?有哪些常见的内控漏洞和案例?如何把内控手段穿透到企业的业务流程中去?
·怎么做预算?为什么要做预算?谁来做预算?预算有什么作用和好处?预算与计划、绩效的关系是什么?预算的编制流程、预算的起点、预算的组织与管理、预算的质询、预算的分析与反馈,都分别是什么?预算是否有指导手册?
上述这些问题,仅仅是极小的一部分。建立企业的财务管控系统,是一个非常庞大的工程,涉及企业的方方面面,包括人财物、产供销、流程、制度、IT 系统等。
表6-1是某企业的财务管控系统建设规划方案,仅供参考。
表6-1 财务管控系统建设规划方案
续表
说明:
(1)规划方案可以用Word、Excel、Mind Manager 思维导图等各种形式来展示或撰写,也可以用白纸手写,形式不限。
(2)定人、定时、定地、定事、定方法,方案要具有实际可操作性。
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