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设计主管的成长历程——从设计到批量生产和销售

时间:2023-07-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:她见证了自己的设计投入批量生产并行销世界各地不同国家的整个过程。她建议设计师要发现自己的世界。

设计主管的成长历程——从设计到批量生产和销售

多罗斯·皮涅(Dorothee Pugnet)是伦敦链接(Links of London)女性首饰&配饰的主管。

22.多罗斯·皮涅

[译者注:伦敦链接(Links of London)是创建于1990年的英国高端现代首饰商,主要设计和生产纯银、18K金首饰、手表、礼品等。伦敦链接的总部设于英国伦敦,至今已在英国、中国、美国、日本等9个国家拥有84家专卖店以及211家零售专柜。伦敦链接于2006年7月加入芙丽·芙丽集团。凯特王妃在与威廉王子订婚照中佩戴的耳环就是伦敦链接品牌2006年出品的——希望(Hope)系列白晶耳环。]

多罗斯·皮涅21岁时就在迪奥品牌高级定制的首饰线路担任初级设计师,从那时开始,就开启了她的职业生涯。更早些时候,她在迪奥档案室获得了为期一周的实习机会,从此便与迪奥结下了不解之缘。此后,她从档案室调到工作室,做刺绣、煮咖啡、织物实验等,总之她样样都做。

在设计自己的系列作品时,她总是凭着自己的直觉把各种事物联系在一起,如图片和材料。她有好几个装满物品的箱子,这些都是她从跳蚤市场或供应商那里淘来的。整个过程中最重要的部分是创作情绪板和拼贴画,这些资料将有助于她保持敏锐的直觉。她将许多不同的想法画成草图,而且只有当材料足够充分时,才会从中选取一个方向开始设计。

在设计图绘制结束之后,多罗斯·皮涅将这些设计图分享给产品经理和开发人员,以确保这些设计能够满足品牌的商业需求。通过将系列设计看作为一个整体,其设计的最终方案就可以在打样阶段被确定下来。

每年,她都要同时进行几个系列的设计工作。目前,她正在着手一年两季(春夏季和秋冬季)的设计工作,其中每一季都要有全新的系列,或一些产品线路的延伸,还有一些是限量版和季节性的设计。(www.xing528.com)

过去,多罗斯曾经在时装屋工作过。那时她会同时完成4个女装成衣系列的设计,每个系列中都包含7个首饰主题,分别与每个系列中的5~25款服装单品搭配,再加上两个男装系列和两个高级定制系列的设计,其中包括一个度假(Cruise)系列和一个浓缩(Capsule,滑雪或圣诞)系列。

为时尚公司工作所要面对的挑战之一,是在完成多个系列设计的同时,还要紧紧跟上流行周期的快节奏。将设计说明(主要是文字)转化为成功的产品,并使之与创意总监的想象相一致,这是很有必要的。因为为品牌工作的设计师与独立设计师之间最大的差异就在于,如何在自己的创意风格与品牌DNA或市场之间找到一个理想的平衡点。

多罗斯还曾经与约翰·加利亚诺和海蒂·塞尔曼尼(Hedi Slimane)团队一起工作的过程中获得经验。她见证了自己的设计投入批量生产并行销世界各地不同国家的整个过程。

她最喜欢的设计师有为纪梵希品牌做设计的里卡多·堤西(Riccardo Tisci)和为朗万品牌做设计的阿尔伯·艾尔巴茨(Alber Elbaz)。

多罗斯认为:对于年轻的首饰设计师来说,想要获得成功,需要具有好奇心和耐心,并做好长时间辛苦工作的准备。要时刻观察富有经验的人是如何处理事务的,并从中学习。她建议设计师要发现自己的世界。她说:“你需要在你所做的所有事情中体现出一点点你自己的影子。”她还认为:要尽可能多地参与实习,因为这是人生最好的课堂。

23.多罗斯·皮涅的名为“世界”(Universe)的情绪板,记录了男性和女性的主题。

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