7职责
7.1企业最高管理者的职责
企业最高管理者应确保以下标准化事项得到落实：
a）贯彻国家标准化工作的法律、法规、方针、政策和有关强制性标准；
b）确定与本企业方针、目标相适应的标准化工作任务和目标；
c）确定企业标准化机构、人员及其职责；
d）审批标准化工作规划、计划和标准化活动经费；
e）组织建立企业标准体系，审批企业标准和企业标准体系；
f）鼓励、表彰为企业标准化工作做出贡献的单位和个人，对不认真贯彻执行标准，造成损失的责任者，进行惩戒。
7.2标准化机构及其人员职责
企业标准化机构及其人员的职责：
a）确定并落实标准化法律、法规、规章以及强制性标准中与本企业相关的要求；
b）组织制定并落实企业标准化工作任务和指标，编制企业标准化规划、计划；
c）建立和实施企业标准体系，编制企业标准体系表；
d）组织制定、修订企业标准，认真做好企业产品标准的备案工作；(www.xing528.com)
e）组织实施有关国家标准、行业标准、地方标准和企业标准；
f）对新产品、改进产品、技术改造和技术引进，提出标准化要求，负责标准化审查；
g）对本企业实施标准情况进行监督检查，组织企业标准复审；
h）组织制定企业标准化管理标准或管理制度；
i）组织标准化培训；
j）统一归口管理各类标准，建立标准档案，搜集国内外标准化信息，并及时提供给使用部门；
k）承担或参加国家、行业和地方委托的有关标准的制定和审定工作，参加国内、国际各类标准化活动。
7.3各职能部门和生产经营单位的职责
各职能部门和生产单位的标准化职责是：
a）组织实施企业标准化机构下达的标准化工作任务；
b）组织实施与本部门有关的标准；
c）按管理标准和工作标准对员工进行考核、奖惩。
上述内容提出了企业各职能、各阶层人员的标准化职责要求，包括企业最高管理者、标准化机构及其人员、各职能部门和生产单位的标准化职责。
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