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静力破碎在建筑拆除中的应用及安全注意事项

时间:2023-07-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:①进行建筑基础或局部块体拆除时,宜采用静力破碎的方法。②采用具有腐蚀性的静力破碎剂作业时,灌浆人员必须戴防护手套和防护眼镜。③静力破碎剂严禁与其他材料混放。⑤静力破碎时,发生异常情况,必须停止作业,查清原因并采取相应措施确保安全后,方可继续施工。事故发生前,死者李某操作挖掘机进行拆除工作。建设单位未对李某等从业人员进行安全培训,未对拆除施工这一危险作业进行书面安全技术交底。

静力破碎在建筑拆除中的应用及安全注意事项

①进行建筑基础或局部块体拆除时,宜采用静力破碎的方法。

②采用具有腐蚀性的静力破碎剂作业时,灌浆人员必须戴防护手套防护眼镜。孔内注入破碎剂后,作业人员应保持安全距离,严禁在注孔区域行走。

③静力破碎剂严禁与其他材料混放。

④在相邻的两孔之间,严禁钻孔与注入破碎剂同步进行施工。

⑤静力破碎时,发生异常情况,必须停止作业,查清原因并采取相应措施确保安全后,方可继续施工。

某待拆墙体坍塌事故

某四层砖混结构住房,因拓改整治要进行拆除,大部分结构拆除后,只余下一道砖墙未拆。在待拆期间,遇到暴风雨天气,墙体坍塌,该坍塌墙体又压垮了邻近的一围墙,这两道墙之间的通道是一处自由集贸市场,造成13人死亡、7人重伤、10人轻伤的重大安全事故。

1.事故原因分析

(1)技术方面

由于该建筑原拆除方法错误,导致只剩下一道单面墙,从而形成了不稳定结构,且在停工期间又未采取任何加固措施。这道墙高12m、长10m、厚240mm,用红砖砌筑,墙体的高厚比β=50,是国家标准《砌体结构设计规范》(GB50003—2011)规定允许高厚比β的3倍,墙体过于细长,其稳定性远远不能满足规范的要求。在当时大雨和风力等偶然因素作用下,使得长细比过大且迎风面积较大的墙体丧失稳定而发生坍塌。

(2)管理方面

拆除人在拆除房屋过程中没有制订拆房的施工方案,拆除过程中未考虑剩余墙体的稳定性,对剩余墙体也未采取任何安全保护措施,给墙体坍塌创造了先决条件。

在建筑物未拆除完毕暂时停工过程中,作业区没有设置警戒区和明显的危险标志,放任群众在危险区域进行集市贸易,因此造成多人伤亡事故。

此次事故首先是施工单位缺少最基本的生产管理程序,对待拆除工作极端的不负责任,未制订方案随意拆除;其次是对拆除作业现场未设警戒区,使无关人员进入,导致事故损失扩大。

2.事故的结论和教训

这是一起违章指挥导致的伤亡事故,拆除前没有规定拆除施工方案和安全防护措施。实际拆除时,又违反了基本拆除程序,不应该把所有横墙拆完,只留下一堵孤立的、细长的墙体,形成隐患。停工期间,又没有及时采取固定防护措施和对作业区域进行围圈。技术上的错误、管理上的失误导致了事故的发生。

青岛市市北区都昌路1号“11·13”拆除工程坍塌事故(www.xing528.com)

2014年11月13日,青岛市市北区都昌路1号拆除工地发生一起坍塌事故,造成1人死亡。该拆除工程建筑面积14000m2,楼房主体分别为3,4,6层的砖混框架楼,于2014年11月4日开始实施拆除。事故发生地点位于该工地东南侧正在拆除的一座6层楼下,楼体坍塌后被砸中的挖掘机位于该楼的东北侧。事故发生前,死者李某操作挖掘机进行拆除工作。

1.事故原因分析

(1)直接原因

挖掘机操作人员(死者)违规作业,未按照《建筑拆除工程安全技术规范》(JGJ147—2004)规定从上至下,逐层分段进行,而是直接拆除底部支撑柱子,导致坍塌的楼体砸中挖掘机驾驶室,造成死亡。

(2)间接原因

①非法组织拆除施工。签订拆除施工合同前,拆除工程建设单位未与具备施工资质的公司有效对接,未核对签订合同所用公章的真实性,将该拆除工程发包给了不具备相应资质的个人(唐某私刻了公司的公章)。

②隐患排查治理不到位。建设单位未安排专人负责监测被拆除建筑的结构状态,导致被拆除建筑出现不稳定状态的趋势时,没有停止作业并采取有效措施消除隐患;未采取有效管理措施及时发现李某的违规作业行为。

③安全培训、交底不到位。建设单位未对李某等从业人员进行安全培训,未对拆除施工这一危险作业进行书面安全技术交底。

2.事故的结论和处理情况

该起事故是由于安全管理、安全培训不到位,违规作业、非法施工导致的一般生产安全责任事故。

建设单位安全培训不到位、隐患排查治理不到位;把拆除工程发包给了不具备相应资质的个人;拆除作业前,未把施工单位资质等级证明、拆除施工组织方案等相关资料报建设行政主管部门或其他有关部门备案,对事故发生负有责任并依法处罚。

唐某未取得资质证书承揽拆除工程,并私刻使用公司公章,对唐某依法立案查处。

3.事故防范和整改建议

①严格拆除施工的审批、备案程序,依照国家、省、市法律法规规定,进一步完善拆除施工监督管理的各项制度,加大对非法施工、非法发包的查处力度。

②深入查找在作业现场管理上存在的监管不到位问题。特别是应针对现场人员的不安全行为不能被及时发现和制止的问题,查找在现场安全监管上存在的管理不到位的环节。

③认真抓好职工严格遵守操作规程教育。反违章、反违纪,杜绝作业中的陋习,真正体现、落实好人在安全生产中的主导作用、主导地位和主导责任。

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