服装人体实验探究热湿舒适性

对服装热湿舒适性的评价，最终还是要人体实际穿着进行评价。人体穿着实验又可分为生理学评价法和心理学评价法。

（一）生理学评价法

服装生理学评价方法是指通过人体在特定的活动水平和环境下，以穿着不同种类服装时生理参数的变化来评价服装舒适性的一种客观方法。服装生理学评价指标主要有［52］：体核温度（一般使用直肠温度作为体核温度）、平均皮肤温度、平均体温、代谢产热量、热平衡差、热损失、出汗量、心率和血压等。

张辉等［53］采用心率、体核温度、平均皮肤温度、衣内温度、新陈代谢、出汗量和蒸发率等生理指标来评价服装的热湿舒适性。唐世君［54］采用衣内温度、衣内湿度、代谢产热量、肺通气量、皮肤温度、口腔温度、出汗量、蒸发量和服装吸汗量来评价服装的热湿舒适性。

通过对服装舒适性的生理学评价，可以发现人体的生理指标尽管因人而异，但其变化是有规律的，从统计的观点来看，人体的皮肤表面温度和出汗潮湿面积比例变化是在一条生理曲线带内，在着装状态下，人体可以通过生理调节使得人体的皮肤表面温度和出汗潮湿面积比例都能满足产热和散热平衡的要求，但使人体感到舒适的皮肤表面温度和出汗潮湿面积比例只有一个很小的范围。中国航天医学工程研究所以实验数据为基础，参考国内外有关资料，提出了人体舒适状态下有关生理指标的大致范围［55］。其中代谢产热量81～104W，不显汗蒸发水分量45～65g/h，直肠温度37℃，平均皮肤温度33℃。也有人［56］认为由于生理学方法的可重复性差，不大适合于服装舒适性的评价。

（二）心理学评价方法(www.xing528.com)

心理学评价法是对客观评价方法的补充及检验。心理学评价法虽然受到个体心理、生理、社会及环境因素的影响，使主观数据存在不一致性，但因为能比较直观地反应人体的实际穿着情况，而受到诸多研究者的关注［57－67］。

心理学评价法又叫主观评价法，首先要设计好问卷调查表格，让受试者通过穿着试验，根据个人的心理感觉对穿着服装的舒适感指标（如闷热感、粘体感、冷感等）进行评分。舒适感指标的确立和标尺划分是心理学评价方法中一个重要环节，目前还没有一个很完善或公认的办法。评分标尺一般分为3点标尺、5点标尺、7点标尺，由于给人提供一维刺激时，一般人能不混淆地区分感觉量级数不超过7个，故标尺设计不应超过7点。将许多受试者的评分结果综合后得到各种服装舒适感觉指标的主观感觉评分值，然后再用适当的数学方法（如灰色聚类判别等）进行处理，便可评出各种服装的综合热湿舒适感觉指标的优劣性秩位。

赫理斯［59］发现人稍微出点汗或大汗淋漓时，再经历冷或热两种不同环境，会产生较强的感觉。经过多次反复试验，赫理斯［60］等获得了一张要求受试者描述其经历的感觉而得到的感觉描述记录表。该表包括如下术语：紧、松、重、轻、挺、硬、静电（贴体）、不吸湿、冷、滑腻（粘湿）、潮湿、粘身性、刺扎、粗糙、瘙痒等。每位受试者有权选择使用这些描述术语，且可以根据其经历的感觉另增加术语，这些感觉术语多年来不断由受试者所选用［58－62］。

李（Li）等［63］设计了一个多重标尺和穿着试验方案来研究消费者对8种纤维制成的运动服的生理反应、感官知觉和偏爱程度。通过使受试者在两种环境条件下（热：32℃，相对湿度45%；冷：14℃，相对湿度32%），运动30min及休息10min的方式获得他们的主观偏爱性和舒适感觉反映，其中气流速度为0.25m/s。执行过程中，每5min测量一次耳膜和皮肤温度、心率及能量消耗，同时也记录服装的汗液流失和汗液吸收。每10min在1（无感觉）～10（完全感觉）级标尺上记录19个感觉描述语的主观反应。感觉术语包括紧、松、重、轻、硬、静电、不吸湿、冷、粘湿、湿、热、粘缠、闷热、刺痛、粗糙、瘙痒及痒等。每次试验，在手感评价后记下对所有评估的两服装间的总体偏好，穿着后试验结束时再做记录。该试验应用多重标尺，用成对比较设计获得对手感和穿着的总体偏好，通过类似于赫理斯［59］的评分表格的综合态度标尺获得主观感觉反应。

张渭源等［64］从松紧感、沉重感、硬挺感、凉爽感、潮湿感、刺感、痒感和粗糙感等指标来评价服装的舒适性。李俊和张渭源［65］采用湿感、闷热感和粘体感来评价丙纶针织物的湿舒适性。张辉等［53］采用冷感、热感、闷感、湿感、粘感、合身感、沉重感、宽松感和柔软感来评价含陶瓷粒子服装的舒适性。唐世君等［66］采用湿闷感和冷热感来评价夏季服装的热湿舒适性。王革辉和张渭源［67］采用冷暖感、粘体感、刺痒感、吸湿感、柔软感、闷热感、粗糙感和总体舒适感来评价羊毛机织面料的舒适性。