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水利工程经营管理的考核指标评述

时间:2023-07-01 理论教育 版权反馈
【摘要】:为了尽快使水利工程经营管理工作走上轨道,逐步形成稳定有序的规范化与制度化,提出水管单位实行“事业单位,企业管理”。这是现阶段水利工程经营管理的一项对策。为此,水利部在深入调查、分析研究的基础上,于1986年颁发了《综合利用水利工程经营管理考核指标》(试行)。

水利工程经营管理的考核指标评述

水利工程管理单位的任务是在社会主义生产方式下,依照国家的方针政策,安全运用水利工程,合理利用水资源,充分发挥水利工程设施的防洪、排涝、供水、发电、航运等综合效益,并充分利用水管单位拥有的人力、物力、财力以及水土资源和技术设备资源,开展多种经营,积极提高水利工程的社会经济效益和水管单位自身的经济效益,促进水管单位维持简单再生产,实现水利经济的良性循环,使水利工程更好地为经济建设和人民生活服务

水利工程经营管理的任务是艰巨的和复杂的。其艰巨性表现在水利系统长期以来存在“重建轻管”的倾向,经营管理长期处于相当落后的状态;工程普遍失修、老化,遭到自然和人为的破坏严重,防洪排灌的效益急剧下降;水管单位正常管理费得不到保障,大修和更新改造经费更无来源。要扭转当前被动局面实非易事,需要作出艰巨的和持久的努力。其复杂性表现在水资源生产活动的不稳定性。天然水资源在时间和空间的分布是一个随机过程,没有必然的规律,它随气候和地理环境的不同而有很大的差别,不仅开发的方式不同,而且蓄、引、提水等生产活动组织也不相同。其复杂性还表现在几乎所有的水利工程都跨越了很大的时空范畴,都由众多的工程设施所组成,为了共同目标,要求这些组成之间在时间和空间上保持着密切的配合、平衡协调、安全运转的关系,也几乎所有的水利工程都具有面广分散的特点,涉及面广、政策性强,同时,水管单位职工队伍庞大,文化素质差,导致管理水平低。为了尽快使水利工程经营管理工作走上轨道,逐步形成稳定有序的规范化与制度化,提出水管单位实行“事业单位企业管理”。这是现阶段水利工程经营管理的一项对策。(www.xing528.com)

要搞好企业管理,就要向先进的企业学习,学习现代企业管理的科学知识。现代企业管理科学的发展,主要表现在三方面:第一,辩证思维在管理科学中越来越普遍地得到应用;第二,数学方法在管理科学中得到广泛运用并逐步深化;第三,与各学科之间彼此横向跨越,相互渗透的趋势相适应,综合运用其他学科的成果越来越广泛。这些方面的发展,构成了现代的管理科学——系统工程。水利工程经营管理工作要在上述任务艰巨、情况复杂的现实中做出成效,要求我们熟悉、掌握和运用系统工程,也就是说,把水利工程的水资源系统、职能管理系统、效益目标系统等运用系统工程这一先进学科,优化糅合在一起,使水利工程经营管理处于最优的状态中。因为系统工程是一门综合性很强的通用学科,它能有效地协调、平衡诸多因素的影响和制约,处理好各种矛盾,从而使全局获得最佳的经济效益。为此,水利部在深入调查、分析研究的基础上,于1986年颁发了《综合利用水利工程经营管理考核指标》(试行)。这些指标体系较好地运用了系统工程的思想方法,协调了诸多因素的关系,经过概化和利用指标的权重系数,较好地概括了水库工程经营管理的特点和主要方面,使考核工作定量化、科学化,测算也比较简便。

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