事故责任认定：作用决定主要责任承担

根据事故调查分析所确认的事实及事故发生的原因，按照当事人在事故过程中的作用，认定事故责任。

事故责任分为直接责任、主要责任、领导责任和次要责任。

1.直接责任、主要责任

其行为与事故发生有直接因果关系的，承担事故的直接责任。在直接责任中起主要作用的，承担事故的主要责任。

1）因下列原因之一造成的重伤、死亡、重大、特别重大伤亡事故，企业行政正职负主要责任：

① 发布违反有关安全生产法令、法规和规章制度的命令，违章指挥施工。

② 无视安监部门的警告，未及时消除重大事故隐患。

③ 安监机构和规章制度不健全，管理混乱。

④ 未认真吸取教训，未及时采取有效措施，使同类事故发生。

2）因下列原因之一造成伤亡事故，由有关领导者负主要责任：

① 未经三级安全教育和考试，不懂安全操作知识，由安排工作者负主要责任。

② 施工中无安全措施或未经安全交底就施工，施工负责人负主要责任。

③ 施工技术措施有错误，审批者负主要责任，编制者负直接责任。

④ 安全设施不具备，作业环境不安全而又未采取措施，由组织施工的负责人负主要责任。

⑤ 机械设备未按计划检修，带病运行，由机械管理部门负责人负主要责任。(www.xing528.com)

⑥ 劳动防护用品、用具、施工工器具的质量不符合国家标准，由采购、供应部门负责人负主要责任。

⑦ 违反职业禁忌症的有关规定，派不符合身体健康要求的人员上岗，由工作安排者负主要责任。

⑧ 违反分包单位的承包工程项目范围的规定，招用未经安全资质审查或审查不合格的分包单位，由招用部门的负责人负主要责任。

⑨ 由于安监部门的工作严重失职，直接导致事故的发生，由安监部门负责人负主要责任。

⑩ 违章指挥施工，指挥者负主要责任。

3）因下列原因之一造成的伤亡事故，由肇事者负主要责任：

① 违反安全交底规定。

② 违章作业。

③ 违反劳动纪律工作。

④ 玩忽职守，工作不负责任。

⑤ 未正确使用劳动防护用品、用具。

⑥ 擅自拆除、毁坏、挪用安全设施和安全装置。

⑦ 持假证件混入施工工地者。