安全技术措施计划实施方案

安全技术措施计划编制完成后，如何落到实处，使其真正起到改善劳动条件、保护劳动者安全和健康的作用，才是编制措施计划的目的所在。在安全技术措施计划执行过程中，有些企业不认真执行计划，甚至出现措施年年定、年年不落实，或相同的内容措施项目连续几年出现在安全技术措施计划中。有的借口资金短缺，或技术、物资不落实，使措施计划项目落空，致使部分劳动条件无法改善，工人长期在不安全、不卫生的条件下工作。为了纠正这一现象，必须对安全技术措施计划的实施进行控制和监督。

1）凡是年度安全技术措施计划中当年未竣工或未开工的项目，应提出未竣工和未开工的情况报告，详细说明未完成计划的理由，经有关部门审核，报主管领导批准后，方可转入下年计划。若未完成项目有人为（或单位、部门）过失，应按有关规定进行考核。凡未经审查同意结转或当年未列项目的安全技术措施专款，由企业上级主管部门的安全技术部门汇入生产计划，财务部门于次年集中收缴，用于解决本部门的其他重大安全事项。

2）企业安监部门，必要时会同工会一起检查安全技术措施计划进展情况，对进展不利的部门和有关人员，进行必要考核和通报。对挪用、占用安全技术措施经费的单位部门以及有关责任人，进行批评教育，必要时提请上级部门参与调查处理。对于性质严重或因此造成事故的责任者及其有关人员，提请司法部门追究其法律责任。

3）劳动监察部门、上级工会组织和政府监管部门对不认真编制安全技术措施计划、经常挪用安全技术措施经费的企业，要进行经济处罚，必要时，强行调出其未使用的安全技术措施经费。对不制定安全技术措施计划而引发人身伤害事故的企业，可强行收回其安全生产许可证。(www.xing528.com)

4）对改善劳动条件任务繁重，且企业安全技术措施经费又严重不足，企业无力自筹资金时，可由企业提出措施项目的具体方案，报请上级部门审查、平衡。审查通过后，上级部门或政府给予一定的补助资金，或者由政府、上级部门联系银行并担保，使企业获得低息、无息贷款来实现企业的安全技术措施计划。

5）安全技术措施项目竣工后，企业的安全技术部门邀请工会组织会同有关部门共同进行竣工验收。投产后的设备应纳入企业的正常维修管理计划中，统一管理维护。