【摘要】:4)定期对适用法律法规、标准及其他要求的遵循情况进行评价。程序中应规定以下要求:1)识别和纠正不符合,并采取措施减少其造成的影响。2)对不符合进行调查,确定其产生原因,采取纠正措施,并避免重复发生。5)评审所采取的纠正措施和预防措施的有效性。
1.监视、测量与评价
组织应建立、实施并保持一个或多个程序,用于以下方面的监视、测量和评价:
2)对照能源管理基准和(或)标杆对能源管理绩效进行评价。
4)定期对适用法律法规、标准及其他要求的遵循情况进行评价。
2.不符合、纠正、纠正措施和预防措施
组织应建立、实施并保持一个或多个程序,用来处理实际的或潜在的不符合规范程序,并采取纠正、纠正措施和预防措施。程序中应规定以下要求:
1)识别和纠正不符合,并采取措施减少其造成的影响。
2)对不符合进行调查,确定其产生原因,采取纠正措施,并避免重复发生。(www.xing528.com)
3)对于潜在的不符合,评价采取预防措施的需求,若需要,则制定并实施预防措施,以避免不符合的发生。
4)记录采取纠正措施和预防措施的结果。
5)评审所采取的纠正措施和预防措施的有效性。
3.内部审核
组织应建立、实施并保持对能源管理体系进行内部审核的程序,应规定审核准则、范围、频次和方法以及策划和实施审核、报告审核结果、保存相关记录的职责和要求,组织应按策划的时间间隔对能源管理体系进行内部审核。
1)判定能源管理体系是否符合组织的需要和能源管理体系标准要求;是否已经得到有效的实施和保持。
2)确认能源管理体系的运行绩效,其内容可包括能源目标和指标的实现程度、重点用能设备和系统的运行效率、综合能耗和节能量等。
3)向管理者报告审核结果。
应根据对组织的能源管理工作的影响和之前内部审核的结果,对内部审核进行策划并形成审核方案。审核员的选择和审核的实施均应确保审核过程的客观性和公正性。
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