服装色彩设计与配色策略

服装色彩与配色是服装设计的一个重要方面，色彩在影响服装美感因素中占有很大的比重。服装色彩设计的关键是和谐，作为服装整体的诸要素，上衣和下装、内衣和外套、整装与服饰配件、服装材料和款式、服装造型与人体、着装与环境等，它们之间除了形和材的配套协调外，色彩的和谐必然是设计师必须要考虑的。如色彩的主与次、多与少、大与小、轻与重、冷与暖、浓与淡、鲜与灰等。色彩在服装上的表现效果不是绝对的，适当的色彩搭配会改变原有色彩的特征及服装性格，从而产生出新的视觉效果。怎样才能达到和谐的色彩效果？怎样做到色彩搭配得当？怎样通过服饰色彩表达穿衣人的个性？怎样迎接多变的色彩潮流？这些都是一个设计人员或穿衣人事先应该考虑的事情，将考虑、计划这一过程称为服装色彩设计。

服装色彩设计的学习和研究涉及的范围非常广泛，它以色彩学原理为服装色彩设计的理论基础，涉及色彩的物理学、生理学、心理学等多方面；色谱以外的色彩学习对丰富色彩感觉很重要，所以对美学中的创造性美学、大量的源泉色彩也要深入研究；服装作为一面镜子，还要考虑到社会制度、民族传统、文化艺术、经济发展等诸多因素的影响。

纺织面料是服装色彩的载体，从事服装设计时熟悉面料的色彩和质感是设计师必备的基本素质之一。服装色彩的整体设计还牵涉到服装的造型、款式、配饰，以及消费者的性别、年龄、性格、肤色、体型、职业、大环境和小环境等。服装还有其商品特性，有关消费心理学、市场学和流行色的研究也不容忽视。(www.xing528.com)

服装的色彩美感与时代、社会、环境、观念都有着密切的关系，因此在研究服装配色的同时，还要关注时尚、流行、社会观念和审美思潮的变化等诸多因素，这样才能把握时尚、掌握流行，从而设计出契合时代发展的服装。