成功概率的影响因素分析：如何提升你的成功率？

事业的成功是由各个影响因素对事业取得成功的贡献率积累而成的，因此，如果事业成功与否是由下面的影响因素决定的，则事业取得成功的绝对总量为

式中 γ_i——影响因素i的品质的高低；

q_i——影响因素i的数量的多少，即影响因素i对事业取得成功的贡献率。

影响因素i对事业取得成功的贡献率为

根据上式可以分析各个影响因素对事业取得成功贡献率的大小。

如果已知q_i的理想值为q_imax，则事业取得成功的理想值的总量为

因为事业取得成功的绝对数值缺乏可比性，所以我们应首先求出事业取得成功的理想值，即最大值。这时做事者取得成功概率为实际值与理想值之比，即做事成功概率为(www.xing528.com)

由此可求出影响因素i对事业取得成功的贡献率为

由于各影响因素对事业取得成功的贡献率是不相同的，贡献率大的为重要影响因素，贡献率小的为次要影响因素，贡献率等于零的为不必要的影响因素。我们在从事各种工作时，可将影响因素进行分类，分清重要的和次要的，必要的和不必要的，这是项十分重要的工作。

对做事成功概率进行分析，我们就可以清楚地知道，哪些是重要影响因素，哪些是次要影响因素，哪些是不必要的影响因素，这样就可以抓住工作的重点，使重要因素充分地发挥作用。

前面所述的各个影响因素的量与质通常是随时间而变化的，因为同一时间有不同的影响因素，这是一个时变的系统，因此，可以把它写成时间函数的形式，即

这时随时间变化的做事的成功概率为

本章介绍了现代成功学，即成功做事方法学的理论框架，也就是现代成功学的基本内容。指出了成功做事方法学的主要内容，包括了十大要素、八字理念、六项要求、四个阶段和两件要事。前面提出的这些内容，其中最主要的还是成功做事的十大要素和八字理念。做好产品设计工作是成功做事的一个特例，因此，前面所说的成功做事的若干规则对于产品研究、开发及设计同样是有效的。