探究成功学的研究概况及重要性

关于“成功学”，近百年来就已经有人开始研究。

美国的戴尔·肯耐基首先创建了“成功学”，是创始人。他从心理学的角度出发，写出了十多部有关“成功学”的著作，如《语言的突破》、《人性的弱点》、《人性的优点》、《快乐的人生》、《美好的人生》、《伟大的人物》、《人生的光辉》等。这些著作大多是在1926～1948年间问世的。其发行量达数百万册，成为世界上的畅销书。他还在许多国家组织了“成功学”的培训，数百万人在培训后受益，成为成功的人士。肯耐基的“成功学”，确实有他的特点和许多优点，有他的成功之处，这是大家所公认和望尘莫及的。研究成功学的国外学者还有拿破仑·希尔，他和戴尔·肯耐基是同一时代的人，也写过成功学方面的一些著作。

我国学者也对成功学进行过许多研究，如（中国台湾学者）刘墉著的《成功全书》，陈泰先著的《35岁之前成功的十六条黄金法则》，肖剑著的《成功心理学》，苏杨编著的《成功之道》，君子编著的《做人做事羊皮卷》，成果编著的《哈佛成功课——成功人士是这样修炼的》，邢桂平著的《你为什么不成功——突破人生困境的锦囊妙计》等，都对成功学提出了有意义的见解。这些书籍多数是对成功学的一些法则和要素一对一进行叙述，但未能从系统工程学的角度去寻找成功学的内在规律，如对做事的三要素、主观和客观方面的一些主要因素等进行系统分析与研究。

今天人类社会已进入了知识经济时代，与肯耐基所处的时代相比，已经发生了巨大的变化。此外，肯耐基的“成功学”对于科技工作者、教育工作者和行政干部来说，有些内容和提法是不完全适合的或不完全适用的。例如肯耐基认为，一个人的成功，只有15%是由于其他专业知识，而85%则要靠人际关系和待人处世的能力，这一结论对科技工作者或教育工作者是不适用的。另外肯耐基把“致富”作为成功的主要目标，这对广大教育工作者、科技工作者和行政干部来说，也是不适用的。当然，他提出的许多观点，对于科技工作者、教育工作者和行政干部也是十分有益的，对提高每个人做事取得成功的概率和工作效率也会发挥积极的作用。

作者对“成功学”的理解和肯耐基的思想有不少不相同的地方，主要区别是，作者认为“成功学”应该在科学发展观的指导下进行研究。首先应以国家教育事业、科学技术事业和经济的发展及全人类的利益作为其主要目标，并不能把“个人致富”作为取得成功的唯一目标，应该把个人的成功和国家的成功及人类的发展紧密结合起来。除了成功的目标不同之外，“成功学”研究的具体内容和方法也有很大的差别。(www.xing528.com)

我特别强调要用现代成功学的理论和方法去处理各种事情，来提高大家做事的成功概率。在21世纪的今天，假如不用“现代”这个重要的概念来谈成功，它将会脱离知识经济时代的特点和要求。《成功做事方法学》的副标题是“现代成功学浅论”，就是突出了“现代”这个特点。在该书中介绍了不少现代科学技术知识，与几十年以前的成功学自然有着本质的区别。不然，所写的这本书就与时代不相适应，就是一本落后于时代的著作。

研究“成功学”会对个人或集体做事成功概率和工作效率的提高产生积极的影响，具有十分重大的理论意义与实际价值。因此，我认为，大家应该拿出工作时间的几分之一去研究“成功学”，这不仅不会浪费大家的时间，而且还会提高大家从事科学研究和教学工作及行政工作的成功概率和工作效率，这是一项具有重大意义的工作。

产品研究、开发及设计工作也应该采用成功学的一般规则，这样就容易使产品开发取得成功，也会提高产品开发的工作效率。