噪声环境影响作业者及工作质量

（一）噪声对作业者影响

1.噪声对听觉的影响

（1）听觉疲劳。在噪声作用下，人的听觉敏感性降低，听觉变得迟钝，表现为听阈提高，当离开噪声环境几分钟后又可恢复，这种现象称为听觉适应。听觉适应有一定的限度，在强噪声长期作用下，听力减弱，听觉敏感进一步降低，听阈提高15dB以上，离开噪声后需要较长时间才能恢复，这种现象被称为听觉疲劳，属于病理前状态。

（2）噪声性耳聋。噪声对人的听觉的损害是一个积累的过程，每次强噪声只引起短时间的听力损失，但若经常发生短时间的听力损失，就会导致永久性的听觉丧失，称为噪声性耳聋。长期在噪声环境下工作，产生的听觉疲劳不能及时恢复，出现永久性听觉位移并超过一定限度，势必导致噪声性耳聋。

（3）爆发性耳聋。听觉器官遭到巨大的升压而伴有强烈的冲击波作用时，鼓膜内外产生较大的差异，会导致鼓膜破裂、双耳完全失听。研究表明，含高频成分多的噪声比合低频成分多的噪声对听觉的损害要大。而冲击噪声比连续噪声的危害要大，如一次剧烈的爆炸声可能立即造成听力丧失。个体对噪声的敏感程度也存在差异。听力丧失过程与频率有关，一般情况下，人先丧失对4000dB以上声音成分的听力，然后才逐渐丧失对低频声音的听力。受到损害的人，一般要等出现对低频声音的听力丧失时才会察觉到听觉困难。

2.噪声的生理作用

受噪声的影响，消化系统会抑制运动和减少唾液分泌量，循环系统会使血压升高、心率加快、皮下血管收缩，呼吸系统会加快呼吸和减少呼吸量，物质代谢系统会增加血糖。上述生理反应的积极意义是使人体做好准备，以对听觉的报警做出有效反应。

但噪声强度达到70dB以上时，会使人注意力分散，思维能力降低，动作的敏捷性减退，作业效率降低。噪声强度超过90dB及长时间受其影响时，会使机体遭受更严重的损伤。

3.噪声对心理的影响(www.xing528.com)

噪声对人的情绪影响很大，其主要表现是烦恼、焦急、讨厌、生气等各种不愉快的情绪，噪声越强，引起不愉快情绪的可能性就越大。但在不同地区的环境噪声，使居民引起烦恼的反应是不同的。如在住宅区，60dB的噪声级可能引起不满，但在工厂区可容忍的噪声级会要高一点。此外，高调噪声比响度相等的低调噪声更为恼人；间断、脉冲和连续的混合噪声会使人产生较大的烦恼情绪；脉冲噪声比连续噪声的影响更大，且强度越来越大，影响越来越大。

（二）噪声对信息传递的影响

噪声对听觉信号具有隐蔽作用，由于掩蔽效应往往人不易察觉，或不易分辨一些听觉信号噪声对语言的掩蔽，这不仅使听阈提高，也对语言的清晰度有影响，因此噪声对作业效率势必带来消极影响，而且容易造成事故。

噪声对人的语言交流影响尤其明显，500～2000dB的噪声对语言的干扰最大。人与人在2m 左右距离面对面谈话时，只要背景噪声比说话声音小10dB，即能进行正常交流，如噪声超过声音信号，传递就会非常有限。此时信息语言往往需要有其他信息（如手势）作为补充，才能改善交流效果。

（三）噪声对工效的影响

噪声对体力作业的影响最小，但对人的思维活动影响很大，特别对需要集中精力的活动干扰极大。在嘈杂的环境里，人们会心情烦躁，工作容易疲劳，反应迟钝，注意力不集中，这些都直接影响工作效率、质量和安全，尤其是对一些非重复性的劳作影响更为明显。研究发现，如加工车间的噪声降低25dB，废品率可下降50%；装配车间的噪声下降20dB，生产率可提高30%；打字室的噪声降低25dB，打字错误率降低30%。

但在单调作业时，噪声可提高人的觉醒程度，从而提高作业效能。由于噪声能遮盖其他声音的刺激，阻止分散注意力，因而在一定条件下，它也可以有利于脑力作业。

值得注意的是，声音过小也会成为问题。在一个寂静无声的房间里工作，心理上会产生一种恐惧的感觉，使人痛苦，这也必然会影响工作。