人工单价的组成及概念

1）人工单价的概念

人工单价也称工资单价，是指一个工人工作一个工作日应得的劳动报酬，即企业使用工人的技能、时间给予的补偿。

工作日，是指一个工人工作的时间度量，简称“工日”。按照《中华人民共和国劳动法》的规定，一个工作日的工作时间为8 h。

2）人工单价的组成

人工单价应由计时工资或计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等组成。

①计时工资或计件工资：是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。

②奖金：是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。

③津贴补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温（寒）作业临时津贴、高空津贴等。

④加班加点工资：是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。

⑤特殊情况下支付的工资：是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。

3）影响人工单价的因素

影响人工单价的因素有很多，归纳起来有以下几个方面：

①社会平均工资水平。建筑安装工人的人工日工资单价必然和社会平均工资水平趋同。社会平均工资水平取决于经济发展水平。由于经济的增长，社会平均工资也会增长，从而引起人工单价的提高。

②生活消费指数。生活消费指数的提高会影响人工日工资单价的提高，以减少生活水平的下降，或维持原来的生活水平。生活消费指数的变动决定于物价的变动，尤其决定于生活消费品物价的变动。(www.xing528.com)

③人工单价的组成内容。住房和城乡建设部及财政部联合印发的《建筑安装工程费用项目组成》（建标〔2013〕44号）中，规定了人工单价的费用组成。与建标〔2003〕106号文相比，新的文件将职工福利费和劳动保护费从人工日工资单价中删除，这也必然影响人工单价的变化。

④劳动力市场供需变化。劳动力市场如果需求大于供给，人工日工资单价就会提高；供给大于需求，市场竞争激烈，人工日工资单价就会下降。

⑤政府推行的社会保障和福利政策。政府推行的社会保障和福利政策会直接影响人工单价中的津贴补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等，这也会影响人工单价的变化。

4）人工单价的表现形式

人工单价的表现形式主要有全国统一人工单价、地方人工单价和市场人工单价3种。

（1）全国统一人工单价

全国统一人工单价是由国家主管部门编制，将全国范围内的劳动者作为研究对象，考虑城镇居民人均生活费用，职工个人缴纳社会保险费、住房公积金，职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素，制定的全国范围内的人工单价。

以市政工程为例，建设部（现住房和城乡建设部）于1999年发布的《全国统一市政工程预算定额》中规定，人工单价为22.47元/工日。但是我国幅员辽阔，各地区的经济发展水平不均衡，全国性的统一人工单价的通用性不强，在实际使用中有一定的局限性。因此，全国统一性的人工单价的主要作用是作为一个基准参照，为各地区编制地方人工单价提供参考依据。

（2）地方人工单价

地方人工单价，是指本地区建设行政主管部门根据本地区城镇居民人均生活费用，职工个人缴纳社会保险费、住房公积金，职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素，结合全国统一性的人工单价，制定的本地区的人工单价。地方人工单价对于本地区的人工工日单价的确定有较强的适用性，目前是人工单价主要的表现形式。

（3）市场人工单价

市场人工单价，是指施工企业和劳务派遣单位（或劳动者本人）根据市场行情、工种、级别和季节等因素经双方商定以合同的形式确定的价格。市场人工单价受社会平均工资水平、生活消费指数、劳动力市场供求变化等因素影响。其特点表现为能反映真实的市场价格，但不稳定，波动性较大。