利用集体思考的头脑风暴法实施步骤

头脑风暴法（Brain Storming）指利用集体的思考，发生连锁反应以引导出创造性思考的方法，是由美国BBDO广告公司的奥斯本首创。在包装造型设计中，该方法主要指包装设计工作小组人员在正常融洽和不受任何限制的气氛中以会议形式进行讨论、座谈，打破常规，积极思考，充分发表设计观点（表6-1）。

表6-1　头脑风暴法实施步骤

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头脑风暴法一般以小组为单位，人数10～15人（课堂教学也可以班为单位），最好由不同专业或不同岗位的人员组成；时间为20～60分钟；设主持人1名（主持人只主持会议，对设想不作评论）；设记录员1～2人，要求认真将每位与会者的设想都完整地记录下来，不论好坏。

在展开头脑风暴时，为使与会者畅所欲言，互相启发和激励，达到较高效率，必须严格遵守以下原则：其一，讨论过程中禁止批评和评论，只有这样，与会者才可能在充分放松的心境下，在别人的激励下，集中全部精力开拓自己的思路。其二，讨论目标明确，追求创意数量越多越好。其三，鼓励巧妙地利用和改善他人的设想；每个与会者都要从他人的设想中激励自己，从中得到启示，或补充他人的设想，或将他人的若干设想综合起来提出新的设想等。其四，主张独立思考，不允许私下交谈，以免干扰别人思维。其五，不强调个人的成绩，应以小组的整体利益为重，注意和理解别人的贡献，创造民主环境，不以多数人的意见阻碍个人的新观点的产生，激发个人提出多更好的主意。