如何做好特种设备安全培训工作？

答：搞好特种设备安全培训工作是提高监察、检验和管理、作业人员的素质水平；保证特种设备安全运行，减少事故，保障人民生命安全起到关键的重要作用，有十分重要的意义。

特种设备安全领域里的办班培训工作范围广，工作量大，任务艰巨。培训对象既包括安全监察机构的领导与监察人员，也包括检验、检测单位的检验、检测人员，还包括设计、制造、安装、使用、修理、改造单位的相关从业人员，甚至扩大到相关资质的鉴定评审人员。同时各类安全法规、标准的宣贯等也都开办各种类型的学习班、培训班。所有人员的培训质量及各类法规、标准的宣贯与培训集中一点关系到特种设备安全运行。由此看出，培训工作十分重要。

据统计，近年来，全国平均每年共办各类班培训：特种设备监察、检验（含无损检测）人员5万余人次；特种设备相关作业人员多达180余万人次。数字可以反映工作成就，就是特种设备安全管理的培训取得了一定成绩，但我们的培训工作仍然存在一些需要完善和改进的方面。根据近年来发生特种设备事故情况来看，管理、操作人员应知应会方面确实存在薄弱环节，加强全员培训非常必要。

1）明确办班培训目的。办班培训的目的：提高相关作业人员的政治素质和技术业务素质，保证特种设备安全运行。从事办班培训工作多为检验检测单位和一些中介组织诸如隶属各级质监部门的各类协会。办各类培训班，需要投入一定成本，但可以得到较大的产出。由于目前各地物价部门均未出台办班收费标准，有的办班时间仅3～5天，收费几百元，或几千元。应该认识到：办班也是服务，收费本无可厚非，但应以不盈利为目的。(www.xing528.com)

2）编著有针对性教材，选好授课人员。目前我国特种设备培训教材，总体质量有待提高，而且个别教材内容比较陈旧，未能适时反映新技术、新工艺、新材料的内容；数字信息技术、计算机技术在特种设备安全管理应用在培训教材中涉及不多，教材的内容有些滞后于时代的发展。培训教材，应针对不同的培训对象分别编纂。对象不同，讲授的内容与要求不同；特种设备类型不同，工作机理、安全要求也不同。

培训教材质量与针对性是影响培训质量的重要因素。授课人员的授课水平也是影响培训质量的重要因素。有的地方办班从大专院校、企业或办班单位聘请非专业人员授课，缺少特种设备安全管理的知识与实践，授课内容与特种设备安全技术离题较远，很难达到目的。授课人员要有深厚的知识功底，丰富的实践经验，严谨的逻辑水平是提高培训质量的保障。

3）严格考试纪律，检验培训成果。