(一)项目法人(建设管理)单位
1.行政主要负责人
(1)认为人性观6个方面的重要程度顺序为:(6)、(1)、(2)、(4)、(3)、(5)。
(2)X、Y理论。对人的认识理论:X理论,超Y理论,Y理论。
(3)人性的假设理论。对人的认识顺序:经济人,复杂人,社会人,自我实现的人。
(4)人的气质。①体质、体型说:肥胖型,斗士型,瘦长型;②体液说:多血质,粘液质,胆汁质,抑郁质。
(5)人的性格。①机能类型说:意志型,理智型,意志—理智,意志—情绪型,理智—情绪型,情绪型;②向性说:内向型,内向—外向型,外向型。
(6)人的价值观。层次四,层次七,层次五,层次六,层次三,层次二,层次一。
2.技术主要负责人
(1)认为人性观的重要程度顺序:(5),(4),(3),(6),(2),(1)。
(2)X、Y理论。对人的认识顺序:Y理论,超Y理论,X理论。
(3)人性的假设理论。对人的认识顺序:自我实现的人,复杂的人,经济人,社会人。
(4)人的气质。①体质体型说:斗士型,瘦长型,肥胖型;②体液说:粘液质,抑郁质,多血质,胆汁质。
(5)人的性格。①机能类型说:理智型,理智—意志型,意志型,理智—情绪型,意志—情绪型,情绪型;②向性论:内向型,内向—外向型,外向型。
(6)人的价值观。层次四,层次七,层次三,层次二,层次六,层次五,层次一。
(二)设计单位
1.行政主要负责人
(1)认为人性观的重要程序顺序:(1),(2),(6),(4),(5),(3)。
(2)X、Y理论。对人的认识顺序:X理论,超Y理论,Y理论。
(3)人性的假设理论。对人的认识顺序:社会人,经济人,复杂人,自我实现人。
(4)人的气质。①体质体型:肥胖型,斗士型,瘦长型;②体液论:多血质,胆汁质,抑郁质,粘液质。
(5)人的性格。①机能类型论:意志型,理智型,意志—理智型,意志—情绪型,理智—情绪型,情绪型;②向性论:内向型,内向—外向型,外向型。
(6)人的价值观。层次四,层次七,层次六,层次五,层次三,层次二,层次一。
2.技术主要负责人(设计总工程师)
(1)认为人性观的重要程度顺序:(1),(3),(4),(5),(6),(2)。
(2)X,Y理论。对人的认识顺序:X理论,超Y理论,Y理论。
(3)人性的假设理论。对人的认识顺序:经济人,复杂人,社会人,自我实现人。
(4)人的气质。①体质、体型论:斗士型,瘦长型,肥胖型;②体液论:多血质,抑郁质,胆汁质,粘液质。
(5)人的性格。①机能类型论:理智型,理智—意志型,意志型,理智—情绪型,意志—情绪型,情绪型;②向性论:内向型,内向—外向型,外向型。
(6)人的价值观。层次四,层次七,层次三,层次五,层次六,层次二,层次一。
(三)施工单位
1.行政主要负责人
(1)认为人性观的重要程度顺序:(2),(6),(3),(4),(5),(1)。
(2)X,Y理论。对人的认识顺序:X理论,超Y理论,Y理论。
(3)人性的假设理论。对人的认识顺序:经济人,复杂人,社会人,自我实现人。
(4)人的气质。①体质、体型论:斗士型,肥胖型,瘦长型;②体液论;胆汁型,粘液质,多血质,抑郁质。
(5)人的性格。①机能类型论:意志型,意志—理智型,意志—情绪型,理智型,理智—情绪型,情绪型;②向性论:外向型,外向—内向型,内向型。
(6)人的价值观。层次五,层次四,层次六,层次七,层次三,层次二,层次一。(www.xing528.com)
2.技术主要负责人
(1)认为人性观的重要程度顺序:(5),(3),(4),(1),(6),(2)。
(2)X,Y理论。对人的认识顺序:Y理论,超Y理论,X理论。
(3)人性的假设理论。对人的认识顺序:自我实现人,经济人,复杂人,社会人。
(4)人的气质。①体质、体型论:斗士型,肥胖型,瘦长型;②体液论:抑郁质,多血质,粘液质,胆汁质。
(5)人的性格。①机能类型论:理智型,理智—意志型,意志型,理智—情绪型,意志—情绪型,情绪型;②向性论:内向型,内向—外向型,外向型。
(6)人的价值观。层次四,层次七,层次六,层次三,层次二,层次五,层次一。
(四)监理单位
1.行政主要负责人
(1)认为人性观的重要程度顺序:(2),(6),(4),(5),(1),(3)。
(2)X,Y理论。对人的认识顺序:超Y理论,Y理论,X理论。
(3)人性的假设理论。对人的认识顺序:经济人,社会人,复杂人,自我实现人。
(4)人的气质。①体质、体型论:斗士型,肥胖型,瘦长型;②体液论:胆汁质,抑郁质,粘液质,多血质。
(5)人的性格。①机能类型论:意志型,意志—情绪型,意志—理智型,理智型,理智—情绪型,情绪型;②向性论:外向型,外向—内向型,内向型。
(6)人的价值观。层次五,层次四,层次六,层次三,层次七,层次二,层次一。
2.技术主要负责人(监理总工程师)
(1)认为人性观的重要程度顺序:(5),(6),(2),(4),(3),(1)。
(2)X,Y理论。对人的认识顺序:X理论,超Y理论,Y理论。
(3)人性的假设理论。对人的认识顺序:复杂人,经济人,自我实现人,社会人。
(4)人的气质。①体质、体型论:斗士型,瘦长型,肥胖型;②体液论:抑郁质,多血质,粘液质,胆汁质。
(5)人的性格。①机能类型论:意志型,意志—理智型,理智型,意志—情绪型,理智—情绪型,情绪型;②向性论:外向型,外向—内向型,内向型。
(6)人的价值观。层次六,层次四,层次七,层次五,层次三,层次二,层次一。
(五)质量监督单位
1.行政主要负责人
(1)认为人性观的重要程度顺序:(1),(3),(4),(5),(2),(6)。
(2)X,Y理论。对人的认识顺序:Y理论,超Y理论,X理论。
(3)人性的假设理论。对人的认识顺序:自我实现人,社会人,经济人,复杂人。
(4)人的气质。①体质、体型论:瘦长型,肥胖型,斗士型;②体液论:粘液质,多血质,抑郁质,胆汁质。
(5)人的性格。①机能类型论:理智型,意志型,理智—意志型,理智—情绪型,意志—情绪型,情绪型;②向性论:外向型,外向—内向型,内向型。
(6)人的价值观。层次六,层次四,层次五,层次七,层次二,层次三,层次一。
2.技术主要负责人
(1)认为人性观的重要程度顺序:(1),(6),(2),(5),(4),(3)。
(2)X,Y理论。对人的认识顺序:超Y理论,Y理论,X理论。
(3)人性的假设理论。对人的认识顺序:经济人,复杂人,社会人,自我实现人。
(4)人的气质。①体质、体型论:瘦长型,斗士型,肥胖型;②体液论:多血质,抑郁质,胆汁质,粘液质。
(5)人的性格。①机能类型论:理智型,理智—意志型,意志型,理智—情绪型,意志—情绪型,情绪型;②向性论:外向型,外向—内向型,内向型。
(6)人的价值观。层次四,层次六,层次七,层次五,层次二,层次三,层次一。
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