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应急预案编制指南

时间:2023-06-24 理论教育 版权反馈
【摘要】:总则包括编制目的、编制依据、适用范围、应急预案体系、应急预案工作原则等。应急预案管理包括应急预案培训、应急预案演练、应急预案修订、应急预案备案、应急预案实施等。根据可能发生的事故及现场情况,明确事故报警、各项应急措施启动、应急救护人员的引导、事故扩大及同生产经营单位应急预案衔接的程序。列出与相关应急救援部门签订的应急救援协议或备忘录。

应急预案编制指南

(一)综合应急预案

(1)总则。总则包括编制目的、编制依据、适用范围、应急预案体系、应急预案工作原则等。

(2)事故风险描述。

(3)应急组织机构及职责。

(4)预警及信息报告。

(5)应急响应。应急响应包括响应分级、响应程序、处置措施、应急结束等。

(6)信息公开。

(7)后期处置。

(8)保障措施。保障措施包括通信与信息保障、应急队伍保障、物资装备保障、其他保障等。

(9)应急预案管理。应急预案管理包括应急预案培训、应急预案演练、应急预案修订、应急预案备案、应急预案实施等。

(二)专项应急预案

(1)事故风险分析。针对可能发生的事故风险,分析事故发生的可能性以及严重程度、影响范围等。

(2)应急指挥机构及职责。根据事故类型,明确应急指挥机构总指挥、副总指挥以及各成员单位或人员的具体职责。应急指挥机构可以设置相应的应急救援工作小组,明确各小组的工作任务及主要负责人职责。

(3)处置程序。明确事故及事故险情信息报告程序和内容、报告方式和责任人等内容。根据事故响应级别,具体描述事故接警报告和记录、应急指挥机构启动、应急指挥、资源调配、应急救援、扩大应急等应急响应程序。

(4)处置措施。针对可能发生的事故风险、事故危害程度和影响范围,制定相应的应急处置措施,明确处置原则和具体要求。

(三)现场处置方案

(1)事故风险分析。事故风险分析主要包括:事故类型;事故发生的区域、地点或装置的名称;事故发生的可能时间、事故的危害严重程度及其影响范围;事故前可能出现的征兆;事故可能引发的次生、衍生事故。

(2)应急工作职责。根据现场工作岗位、组织形式及人员构成,明确各岗位人员的应急工作分工和职责。

(3)应急处置。应急处置主要包括以下内容:(www.xing528.com)

1)事故应急处置程序。根据可能发生的事故及现场情况,明确事故报警、各项应急措施启动、应急救护人员的引导、事故扩大及同生产经营单位应急预案衔接的程序。

2)现场应急处置措施。针对可能发生的火灾、爆炸、危险化学品泄漏、坍塌、水患、机动车辆伤害等,从人员救护、工艺操作、事故控制,消防、现场恢复等方面制定明确的应急处置措施。

3)明确报警负责人以及报警电话及上级管理部门、相关应急救援单位联络方式和联系人员,事故报告基本要求和内容。

(4)注意事项。注意事项主要包括以下内容:

1)佩戴个人防护器具方面的注意事项。

2)使用抢险救援器材方面的注意事项。

3)采取救援对策或措施方面的注意事项。

4)现场自救和互救注意事项。

5)现场应急处置能力确认和人员安全防护等事项。

6)应急救援结束后的注意事项。

7)其他需要特别警示的事项。

(5)附件。附件中列出应急工作中需要联系的部门、机构或人员的多种联系方式,当发生变化时及时进行更新。应急物资装备的名录或清单:列出应急预案涉及的主要物资和装备名称、型号、性能、数量、存放地点、运输和使用条件、管理责任人和联系电话等。规范化格式文本:应急信息接报、处理、上报等规范化格式文本。关键路线、标识和图纸主要包括以下内容:

1)警报系统分布及覆盖范围。

2)重要防护目标、危险源一览表、分布图

3)应急指挥部位置及救援队伍行动路线。

4)疏散路线、警戒范围、重要地点等的标识。

5)相关平面布置图纸、救援力量的分布图纸等。

(6)有关协议或备忘录。列出与相关应急救援部门签订的应急救援协议或备忘录。

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