实验室考核评估的指标体系实例

教学实验室考核评估指标的各项内容尽可能量化考核,共100分。如下所示。

1体制与管理(12分)

1-1实验室的建立(3分)

1-2管理机构(3分)

1-3建设计划(2分)

1-4体制(2分)

1-5管理手段(2分)

2实验教学(22分)

2-1教学任务(4分)

2-2教材(4分)

2-3实验项目管理(4分)

2-4实验考试或考核(3分)

2-5实验报告(2分)

2-6实验研究(2分)

2-7每组实验人数(3分)

3仪器设备(18分)

3-1仪器设备管理(4分)

3-2低值耐用品管理(4分)

3-3仪器设备的维修(2分)

3-4仪器设备完好率(2分)

3-5大型精密仪器设备管理(2分)

3-6仪器设备的更新(2分)

3-7教学实验常规仪器配备数(2分)

4实验队伍(18分)(www.xing528.com)

4-1实验室主任(2分)

4-2专职人员(3分)

4-3人员结构(2分)

4-4教学与实验技术人员的比例(2分)

4-5岗位职责(3分)

4-6人员的考核(2分)

4-7人员培训(2分)

4-8实验指导教师(2分)

5环境与安全(16分)

5-1学生实验用房(3分)

5-2设施及环境(3分)

5-3安全设施(3分)

5-4特殊技术安全(2分)

5-5环境保护(2分)

5-6整洁卫生(3分)

6管理规章制度(14分)

6-1物资管理制度(3分)

6-2安全检查制度(3分)

6-3学生实验守则(2分)

6-4工作档案管理制度(2分)

6-5人员管理制度(2分)

6-6基本信息的收集整理制度(2分)

(资料来源:http://hjxy.yzu.edu.cn/art/2011/6/29/art_21221_135422.html)