注意事项：实验室考核评估优化方案

无论什么样的考核评估方案,但只要遵循上述的共同原则,就会殊途同归,达到评估的目的,但在具体进行考核评估时,为了减少走弯路,提高考核评估的效果,还应注意以下几个问题:

(1)领导重视,机构健全,措施得当,是搞好考核评估工作的保证。高等学校实验室的考核评估工作,只要学校党政各级领导高度重视和支持,把各方面的积极性调动起来,统一认识、协调运作,才能保证考核评估工作顺利进行。只有领导重视,建立健全机构,才能层层发动、提高认识、团结协作、真抓实干,搞好自评。只有领导重视,才谈得上增加投入,使实验室上台阶、上档次、上水平。

(2)发动群众,全员参与,是保证考核评估工作顺利进行的条件。任何工作,离开群众的参与是不可能取得成功的,要充分调动和发挥参评实验室人员、相关部门人员和职能部门人员的积极性,动员全体人员积极参与,分工协作,按照考核评估的标准,一条一条地落实到人头,才能使考核评估工作顺利地进行,并取得好成绩。(www.xing528.com)

(3)认真学习,领会标准,严格考核评估,是确保质量的关键。为确保实验室考核评估质量,必须认真学习文件材料,考核评估的重要性、意义、目的、要求,领会考核评估的标准,对照标准找差距,对存在的问题提出解决的办法,要严格考核评估的各个环节。

(4)必要的资金投入是考核评估工作的基础。提高实验教学水平是考核评估的主要目的之一。但是提高实验教学水平,必须注意不断改善实验教学条件。而改善实验教学条件需要经费保证,不增加投入,不保证资金到位,考核评估工作是做不好的。为此,必要的资金投入是考核评估工作的基础。