实验室招聘实例分享

学院20××年实验技术人员招聘启事

根据工作需要,现面向校内外公开招聘实验技术人员8名。为做好招聘工作,特制定本启事。

一、招聘岗位

(略)

二、应聘条件

1.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,责任感强,具有奉献精神;

2.岗位要求为硕士研究生的,应是全日制普通高校统招硕士研究生,年龄在30周岁以下(19xx年1月1日以后出生);岗位要求为技术工人的,应是技师院校或高中毕业,操作技术熟练且具有中级以上职业资格证书;

3.热爱实验室工作,有较强的动手能力和语言文字表达能力;

4.身心健康。

三、招录程序及方法

(一)报名时间、方式、要求

1.报名时间

20××年12月27日至20××年2月28日

2.报名方式

(1)信函报名:请使用挂号或EMS邮寄,不要使用其他快递方式,以收到信函时间为准。

(2)电子邮件:邮件主题注明“专业+应聘岗位”,所需材料以压缩包形式发送,压缩包名为“姓名+专业+应聘岗位”。

3、材料要求

(1)报名者须如实填写《徐州工程学院招聘实验人员报名登记表》(附件,文件名请另存为“应聘岗位+姓名+xx学校+xx专业”)。

(2)学历要求为硕士的,须提供硕士学位证书、研究生毕业证书(或《毕业生就业推荐表》、学校教务部门出具的成绩单和学校出具的2014年7月31日前能按时毕业的证明)、学士学位证书、本科毕业证书等复印件;技术工人须提供毕业证、职业资格证书等复印件。(www.xing528.com)

(3)提供身份证的正反面复印件。

(二)资格审查

人事处根据应聘者的求职意向及岗位要求,进行资格初审,初审合格后,通知笔试,笔试当日审核应聘者的身份证、《毕业生就业推荐表》、毕业证书、学位证书及其他各类证书材料的原件。

(三)招录方法

1.笔试

(1)时间:2014年3月上旬(具体时间另行通知)

(2)地点:另行通知

2.技能测试

根据笔试成绩确定每个岗位不超3人参加实验技能测试,报名人数不超过3人的岗位直接进入实验技能测试。

3.总成绩

按笔试成绩占50%、技能测试成绩占50%的比例采用百分制计算总成绩,合格线为60分。

4.技术工人考核办法另行通知。

(四)体检

对拟录用人员学校组织体检,体检不合格不予录用。

(五)聘用及待遇

聘用人员为硕士研究生的试用期三个月,试用期满经考核合格,签订人事代理合同(签订合同时,须提供硕士学位证书和研究生毕业证书原件),享受学校人事代理人员相应待遇;技术工人签订劳动合同,待遇面议。对反映有问题并查有实据、不符合聘用条件的,不予聘用。

(资料来源:http://www.xzit.edu.cn/Article/news_view.asp newsid=2745)