【摘要】:考核前,将考核用件进行编号,并要求考核人员在答卷上记录考件号,以便今后评分用。下面提供的考核题,因限于篇幅要求,只提供一种加工试件用图样,检测用图就是将提供图样中的实际尺寸标注,改为“检测项目及评分要求”中的“检测项目。”
检验人员的技能检测考核与其他工种的考核要求有较大的区别:①检验人员在考场得到的检测图样,无公称尺寸,它是用字母代替的,为了考核检验人员选择量具的正确性,提供了公差要求,由检验人员根据公差判断选择量具;②在检测量具的提供中,有些量具可能不用,只是供检验人员挑选使用;③为了使承担考试的单位好备料,提供两套图样,一套是加工用图样,一套是检测人员用图样;④检验人员考试(考核)结束后,由高级技师对考核件进行检测提供参考标准,再由考评员(评审员)最终确定标准答案。
考核前,将考核用件进行编号,并要求考核人员在答卷上记录考件号,以便今后评分用。配分情况:对于不同级别的检验工有不同的要求,中级工一般考核两个工件,几何尺寸和几何公差项目大约30项,考试时间2.5~3h;高级工考核三个工件,几何尺寸和几何公差项目大约40项,考核项目涉及面比中级要多,考试时间3.5~4h;技师考核三个工件或四个工件,几何尺寸和几何公差项目大约45项,考核项目涉及面比高级要多,考试时间4~4.5h;高级技师考核四个工件,几何尺寸和几何公差项目大约50项,考核项目涉及面比技师要多,考试时间4.5~5h;配分不论几个工件,总分为100分。下面提供的考核题,因限于篇幅要求,只提供一种加工试件用图样,检测用图就是将提供图样中的实际尺寸标注,改为“检测项目及评分要求”中的“检测项目。”根据考试对象级别(中级、高级等)选择试件和项目特此说明。(www.xing528.com)
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