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驱动方式分析:理解机器工作原理

时间:2023-06-23 理论教育 版权反馈
【摘要】:下面以图4.1所示的双端固定音叉谐振器为例分析驱动和检测方法。图4.1双端固定音叉谐振器结构示意图要使图4.1所示双端固定音叉谐振器的两根梁在xOy平面内作反相横向弯曲振动,则必须分别在两根梁的y方向施加反相激励力。例如,在梁某边有热源,则沿着梁和与梁垂直方向上会产生温度梯度,由于热膨胀的梯度,造成梁的弯曲。对硅基器件的压电激励,必须采用其他材料,并且最好为薄膜形式。

驱动方式分析:理解机器工作原理

下面以图4.1所示的双端固定音叉谐振器为例分析驱动和检测方法。谐振器由两根材料和结构相同的平行梁构成,平行梁在端部合并,形成类似于音叉结构的谐振元件。采用适当的激振方式,可使音叉的两根平行梁在xOy平面内反相振动(图4.1)。

图4.1 双端固定音叉谐振器结构示意图

要使图4.1所示双端固定音叉谐振器的两根梁在xOy平面内作反相横向弯曲振动,则必须分别在两根梁的y方向施加反相激励力。在微机械传感器领域,产生激励力的方式有:

(1)热激励

热激励机制是基于热膨胀理论。例如,在梁某边有热源,则沿着梁和与梁垂直方向上会产生温度梯度(图4.1的y方向),由于热膨胀的梯度,造成梁的弯曲。如果存在沿整个横截面上的温度梯度,即如果热能进入梁的深度比梁厚度更大,那么,此时的激励状态是最佳的。并且,由此所引发的机械弯曲力矩与频率无关。如果穿透深度小于梁的厚度,引发的力矩则反比于频率,这时适用于高频。另外,微梁中的热耗可引起热压应力,可能造成微梁弯曲,这会带来传感器的性能问题,即使弯曲问题可以避免,热应力也必须很好地控制住。

热激励可分为电热激励和光热激励两种。它们之间只是热源的区别。(www.xing528.com)

(2)电磁激励

借助外磁场,可以很容易实现磁激励。激励力是通过微桥电流产生的洛伦兹力。通常采用H型谐振器,其中的一个梁用作激励,另外一个梁用作检测(磁感应)。如果采用低掺杂硅作为材料制作微桥,这一方式具有重要优点,即只需要用硅一种材料,不因淀积薄膜损害单晶砖的优良材料特性。但问题是,信号非常小,而且难以将磁铁集成进传感器。另外,小电流流过微梁存在热耗散问题,由于热膨胀,这会在微梁中产生压应力。

(3)静电力激励

利用两个电容极板之间的静电吸引力可简单实现静电激励,是较容易实现的一种激励方式,下节将重点讨论此激励方式。

(4)压电激励

压电激励广泛用于石英谐振器,因为石英本身就是一种压电晶体。对硅基器件的压电激励,必须采用其他材料,并且最好为薄膜形式。通常使用的材料为ZnO,可用溅射工艺产生。如果ZnO夹在两个电极中间,电压会导致膜的厚度及膜的横向尺寸变化。后者被用来使梁和膜发生弯曲模态振动。ZnO的主要问题为:对湿度、光和热处理过程敏感,以及与集成电路不相容。而且,ZnO层淀积在谐振器上会由于热膨胀的差异,降低品质因子,增大温度灵敏度。

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