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总结报告是对一定时期内的学习或工作加以总结、分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段学习工作的一种书面文体。它所要解决和回答的中心问题不是某一时期要做什么、如何去做、做到什么程度,而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。
总结须对工作的失误等作出正确的认识,勇于承认错误,可以形成批评与自我批评的良好作风。
1.总结报告的特点
1)客观性
总结是对过去工作的回顾和评价,因而要尊重客观事实,以事实为依据。
2)典型性
总结出的经验教训是基本的、突出的、本质的、有规律性的东西,在日常学习、工作及生活中很有现实意义,具有鼓舞、针砭等作用。
3)指导性
通过总结报告,深知过去工作的成绩与失误及其原因,吸取经验教训,指导将来的工作,使今后少犯错误,取得更大的成绩。
4)证明性(www.xing528.com)
总结要用自身实践活动中真实、典型的材料来证明它所指出的各个判断的正确性。
2.总结报告的内容
工作情况不同,总结的内容也就不同,总的来说,一般包括以下几个方面:
(1)基本情况:包括工作的有关条件、工作经过情况和一些数据,等等。
(2)成绩与缺点:这是总结报告的中心,总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。
(3)经验教训:在写总结时,须注意发掘事物的本质及规律,使感性认识上升为理性认识,以指导将来的工作。
(1)阅读“见习总结”相关知识,谈谈你对“总结”的理解。
(2)根据自己在企业见习中的所见、所学及个人收获,撰写企业见习总结报告。
学习方法:通过“总结”可以全面、系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以使零星、肤浅、表面的感性认识上升到全面、系统、本质的理性认识,寻找出工作或事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,并明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高学习或工作效益。
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