一、基本概念
人工预算单价是分析水电建筑与安装工程单价的重要基础单价之一,因此,必须根据工程所在地工资区类别,按照国家的有关规定,正确计算生产工人的工资。人工预算单价只能作为水电工程概(估)算人工费计算依据,不能作为建筑安装工人实发工资标准。
1.生产工人工资
(1)工资定义。是指施工企业按劳动者的劳动数量与质量,以货币形式付给劳动者的劳动报酬。是按劳分配给个人的一种基本形式。
(2)生产工人工资的两种基本形式。
1)计时工资。指按计时标准(含地区生活费补贴)和实行工作时间支付给个人的劳动报酬。我国现行的概预算定额中人工定额的制度,是建立在按计时工资计算的基础上的。
2)计件工资。指对已做工作以计件单价支付给个人的劳动报酬。这种工资形式仅在施工企业内部存在,与人工预算单价没有直接关系。
2.工资区类别
国家根据各地区的地理位置、交通条件、经济发展状况等条件,按某一标准划分的工资标准类别,全国目前分六个工资区类别,即六至十一类。各地区工资区类别可从各省颁发的全省工资区类别查得。
3.工资总额
工资总额是指各单位根据员工劳动的数量和质量在一定时期内支付给本单位全部职工个人的劳动报酬总额,不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应包括在工资总额的范围内。这是国家在经济体制转制时期对工资水平进行宏观调控的一种手段。
二、影响人工预算单价的因素
影响建筑安装工人人工预算单价的因素很多,归纳起来有以下5个方面。
(1)社会平均工资水平。建筑安装工人人工预算单价必然和社会平均工资水平趋同。社会平均工资水平取决于经济发达水平。由于我国改革开放以来经济迅速增长,社会平均工资也有大幅度增长,从而导致人工预算单价的大幅度提高。
(2)生活消费指数。生活消费指数的提高会影响人工预算单价的提高,以减少生活水平的下降,或维持原来的生活水平。生活消费指数的变动决定于物价的变动,尤其决定于生活消费品物价的变动。
(3)人工预算单价的组成内容。
(4)劳动力市场供需变化。劳动力市场如果需求大于供给,人工预算单价就会提高;供给大于需求,市场竞争激烈,人工预算单价就会下降。
(5)政府推行的社会保障和福利政策也会影响人工预算单价的变动。
三、现行水电工程人工预算单价(www.xing528.com)
人工预算单价是指一个建筑安装工人工作一个工作日在工程概(预)算中应计入的全部人工费用,它基本上反映了建筑安装工人的工资水平和一个工人在一个工作日中可以得到的劳动报酬。因此,人工预算单价是计算建筑安装工程人工费的基础,是工程概(预)算基础单价的重要组成部分之一。编制工程概(预)算时,应根据现行的有关规定和工程所在地区的工资区类别,分别计算人工预算单价。
1.人工预算单价组成
根据现行《水电工程设计概算编制办法及计算标准》规定,水电工程人工预算单价由基本工资、辅助工资、职工福利和劳动保护费四项费用组成,各项费用包含的内容如下。
(1)基本工资。由技能工资和岗位工资构成。
1)技能工资。是根据不同技术岗位对劳动技能的要求和职工实际具备的劳动技能水平及工作实绩,经考试、考核合格确定的工资。
2)岗位工资。是根据职工所在岗位的责任、技能要求、劳动强度和劳动条件的差别所确定的工资。
(2)辅助工资。是在基本工资之外,以其他形式支付给职工的工资性收入。包括:
1)根据国家有关规定属于工资性质的各种津贴,主要有地区津贴、施工津贴、夜餐津贴和加班津贴等。
2)生产工人年有效天数以外非作业的工资,包括职工学习、培训期间的工资,调动工作、探亲、休假期间的工资,因气候影响的停工工资,女工哺乳期间的工资,病假在六个月以内的工资及产、婚、丧假期间的工资。
(3)职工福利。指按照国家规定计算提取的职工福利。
(4)劳动保护费。指按规定标准发放的劳动保护用品的购置费、修理费,保健费,防暑降温费,高空作业及进洞津贴费,技术安全及粉尘预防措施,洗澡用水、饮用水的燃料费以及徒工服装补助费等。
2.人工预算单价
人工预算单价根据工程所在地的工资区类别,按表4-1标准计算。
表4-1 人工预算单价标准表
注 十一类工资区以上增加基本工资的工程,根据各省、自治区具体规定,采用插值计算。
根据国办发[2001]14号《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》精神,并结合水电工程地处艰苦边远地区的特点,按表4-2津贴标准增加人工预算单价。
表4-2 边远地区津贴标准表
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