【摘要】：第三条处考评领导小组职责：1.负责处考核办法及考评标准的制定。
第三条 处考评领导小组职责：
1.负责处考核办法及考评标准的制定。
2.负责处考核办法的实施，并严格按照考核标准在公开、公平、公正的原则下做好考评工作。
3.负责日常工作的推动，定期召开会议，研究解决考评工作以及日常管理工作中出现的问题，每次考评检查结束后进行总结，对发现的问题及时下达整改通知；并跟踪整改过程。
4.负责建立考评档案，设专人负责。
5.人力资源科负责将部门考评结果、岗位考评结果、部门季度内月绩效工资总数向有关部门和领导进行通报。
第四条 处考评监督小组职责：
1.负责对处考核办法及考评标准的审核。
2.负责对处考核办法的实施进行监督，确保在公开、公平、公正的原则下做好考核、考评工作。(www.xing528.com)
3.受理部门、员工申请复核、仲裁最终考评结果。
第五条 各科、室、所、中心考核小组职责：
1.负责本科、室、所、中心考核办法及考评标准的制定。
2.负责本科、室、所、中心考核办法的实施，并严格按照考核标准在公开、公平、公正的原则下做好本部门员工的考核工作。
3.负责日常工作的推动，定期召开会议，研究解决本部门考核工作以及日常管理工作中出现的问题，每次考核检查结束后认真总结。
4.建立员工考核档案，培训档案。
5.汇总考核工作情况，将员工季度绩效考核成绩报人力资源管理科。
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