李生德
日前对于杨先生出版的两本塑料挤出类技术书籍，业内评价很高，我完全赞同，就不多说什么。我想说的是从2003年我和杨先生相识以来，其人给我留下的几点深刻印象：
2003年，非典到处蔓延，全国处于高度警戒、防范状态。就在这时候，他风尘仆仆、一脸疲惫地找到化学建材产品测试中心为深圳一家新建企业生产的型材做检验。初次见面，他言语不多，没有提要特别照顾，请客送礼之类要求，显得很自信。中午吃饭我回家时，发现他就在旁边的小饭馆就餐，面前摆的只是一盘素菜和米饭。下午下班回家，顺便送他出来想帮他找宾馆，他死活不同意，就走到旁边地下招待所登记住宿。他作为公司的常务副总和总工，给我的感觉是这个人生活节俭，为人实在。后来问他，他回答说“公司初建，生产刚恢复正常，老板这样信任我，能省就省点，不能胡乱花公司的钱，还不得自律点”。真是一个值得信托的好人。
2.他工作责任感强，专业技术精湛
2004型材“新标准”讨论稿下发，全国有十八家骨干企业送检型材存在不同质量问题，特别是1.5米低温冲击和6000小时老化指标几乎没有一家企业达标。他送检的型材，居然各项性能全部达到“新标准”性能指标；后来他又送来通体彩色型材做6000小时老化试验和钙锌稳定剂型材含铅量检验也毫无疑问的达标。尤其是钙锌稳定剂型材含铅量远远低于国家标准指标。我不得不为之惊叹。
2005年，广西柳州南南公司老板邀请我参加公司投产庆典后，老板拿配方征求我意见说，“我们配方中钙粉含量也不高，但生产现在还不稳定，型材冲击试验多次出现破裂现象，挤出机‘加料孔’也时而发生冒料现象一直难以解决。我就向他引荐请杨先生解决。他就三下广东请老杨。后来他电话告诉我：‘杨先生确实不简单，到公司仅一天时间，问题就迎刃而解。’不久在广西日报通讯《华南建材业的‘黑马异军突起’》中也报道过此事。”
2010年，他送来企业研制的有机锡型材，经试验各项性能指标居然达到全国一流水平。2010年，他送来的型材要做零下15度冲击试验也一次达标。通过以上几件事，我不禁对他肃然起敬，刮目相看。
3.他是一个有丰富思想内涵，能主动设计、规划人生的人
后来接触时间长了，人熟悉了，见面的话题也就多起来。除了谈公事以外，也开始涉及私人的事，一次我开玩笑地说：“老杨，你的名字是谁起的？为什么叫忠久？这两个字似乎都是定语，没有主语，譬如你忠于谁，不明确”。他停顿一会说：“是老父亲起的，但我喜欢，正是没有主语，内涵才更广泛，可以说是忠于国家、忠于人民、忠于家庭、忠于朋友，都可以。凡是忠人之事都涵盖进去了。”
我又问：“你的网名为什么叫冷眼向洋？”他答：“就是始终要告诫、提醒自己，无论做什么事，一定要冷静，看得远一点，做事一定要理性，千万不要一时头脑发热，盲目行动”。
在2003年他为公司型材做质量性能试验不久，从深圳打电话说：“管理工作他不想干了。”想让我帮忙打听在我认识的人中间，有没有擅长做管理工作，也愿意到深圳工作的朋友给他引荐一下。
我不由得问：“老板那么信任你，你为何不想做管理工作，难道想撂挑子？”
杨主持开发生产的型材2004年达到型材“新国标”的报道
杨主持开发生产的型材2004年达到型材“新国标”的报道
杨主持开发采用钙锌稳定剂和抗菌剂生产的型材面世的报道
他说：“人各有其长，各有其短，人干什么工作都是由思维方式和性格所决定的。”接着为我分析到，“人基本有两种思维模式，一种是横向思维模式，善于综合思维，喜欢热闹，在复杂多变的繁杂事物中，常常能临危不乱的处理问题。一种是纵向思维模式，看问题比较执着，能向纵深考方向延伸，喜欢平静，不喜欢被环境干扰。”“不能依据自己的思维模式来选择和设计自己人生是一件很痛苦，而且没有结果的事。”“来公司担任常务副总后，员工有什么事，不管是青工打架，保安、管理员闹工资待遇，我都不能解决，都一股脑地找我处理，我确实穷于对付。”“其实私营企业无论什么事都是老板说了算。我虽被任命为副总经理，但公司的人、财、物，哪样都说话做不了主。纯粹是空架子，难受。”“譬如说我自己喜欢搞技术，也正是老板看重我的技术，邀请我来公司工作的。时间一长，没有精力解决技术问题，难保老板不会失望”。接着他又说：“不是迷信，我属相上属牛，血型是B型，星座是天蝎座。从这几方面都说明我应当是像牛一样执着做技术工作的人。”
听老杨一席话，我一愣，真没有想到他平时不爱说话，不爱与人争高低的人，头脑里却装了那么多离奇古怪，确实又似乎充满辩证法的东西。不由得对他更高看一眼。经过调查我请了一位老同学到公司帮他救了急。以后虽说他副总经理还挂名，基本上不用再搞管理，一心一意投入到他心仪的技术研究工作去啦。
4.他在排除生产各种问题过程中，注重技术理论建设(www.xing528.com)
通过多次接触，他留给我很深的印象。凡是他在行业杂志发表的文章，我都认真看，感觉每篇文章都有新论点、新见解，觉得其人不可貌相，绝非平常之人。在多次行业年会，经过进一步接触交流，觉得他有一个明显特点，他不善交往，话不多，平时和人相处，既不热情又不太冷漠。每次开年会他来我房间聚会，人多时总是默默坐在一边听人聊天从不插言。当朋友谈到社会奇闻逸事，花边新闻时他从不参与，还会当人面翻看杂志或报纸，好像他不食人间烟火似的。但一谈到行业有关技术问题，他仿佛就来了精神，总见他神采奕奕，眼睛放光，滔滔不绝地谈论不休，别人也难得插上嘴。由此看来他是一个痴迷技术工作的人，对技术之外的事有点漠然置之。他这种性格的人也许很多人看不懂，觉得他脾气太怪，性格孤僻，与人不好相处，不喜欢他。但我喜欢，正是这样具有专注个性的人，才会成大器。从言谈话语中得知，和我一样，他也是1968年下乡知青，三观相同，有共同语言，感情就越加亲密，很快就成了莫逆之交。
一段时间，他提出课题组织材料并执笔，我提供一应相关标准和试验资料，联名发表过几篇技术文章。
自2000年以来，他在国家核心期刊《化学建材》《新型建筑材料》《门窗》《聚氯乙烯》等杂志发表不少有分量论文，尤其是在行业杂志《塑料异型材》《塑料门窗》及两个协会编辑的《技术汇编》等，十几年来连续不辍刊登的技术文章，他都是最多的，无人企及。他在晚年能写出两部技术著作，对我而言一点也不奇怪，是顺理成章的事。
祝贺杨先生日下正在撰写第三部《硬质塑木复合低发泡产品生产技术和基础知识》著作再创新迹！成就他计划写作塑料挤出类产品技术著作三部曲总计约百万字巨作的宏伟夙愿!
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他说：“人各有其长，各有其短，人干什么工作都是由思维方式和性格所决定的。”接着为我分析到，“人基本有两种思维模式，一种是横向思维模式，善于综合思维，喜欢热闹，在复杂多变的繁杂事物中，常常能临危不乱的处理问题。一种是纵向思维模式，看问题比较执着，能向纵深考方向延伸，喜欢平静，不喜欢被环境干扰。”“不能依据自己的思维模式来选择和设计自己人生是一件很痛苦，而且没有结果的事。”“来公司担任常务副总后，员工有什么事，不管是青工打架，保安、管理员闹工资待遇，我都不能解决，都一股脑地找我处理，我确实穷于对付。”“其实私营企业无论什么事都是老板说了算。我虽被任命为副总经理，但公司的人、财、物，哪样都说话做不了主。纯粹是空架子，难受。”“譬如说我自己喜欢搞技术，也正是老板看重我的技术，邀请我来公司工作的。时间一长，没有精力解决技术问题，难保老板不会失望”。接着他又说：“不是迷信，我属相上属牛，血型是B型，星座是天蝎座。从这几方面都说明我应当是像牛一样执着做技术工作的人。”
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一段时间，他提出课题组织材料并执笔，我提供一应相关标准和试验资料，联名发表过几篇技术文章。
自2000年以来，他在国家核心期刊《化学建材》《新型建筑材料》《门窗》《聚氯乙烯》等杂志发表不少有分量论文，尤其是在行业杂志《塑料异型材》《塑料门窗》及两个协会编辑的《技术汇编》等，十几年来连续不辍刊登的技术文章，他都是最多的，无人企及。他在晚年能写出两部技术著作，对我而言一点也不奇怪，是顺理成章的事。
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国家化学建材产品质量测试中心原主任
2018年3月20日
中国石化北京化工研究院
国家化学建材产品质量测试中心原主任
2018年3月20日
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