坚韧不拔的创新设计毅力和奋斗精神

首先，我们再重温下有关毅力的一些格言：

我已经给自己选定了道路，我将坚定不移。既然我已经踏上这条道路，那么，任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。——康德

无论什么时候，不管遇到什么情况，我绝不允许自己有一点点灰心丧气。——爱迪生

世人缺乏的是毅力，而非气力。——雨果

我们应有恒心，尤其要有自信心！我们必须相信，我们的天赋是要用来做某种事情的。——居里夫人

下苦功，三个字，一个叫下，一个叫苦，一个叫功，一定要振作精神，下苦功。——毛泽东

涓滴之水终可以磨损大石，不是由于它力量强大，而是由于昼夜不舍的滴坠。——贝多芬

伟大的事业是根源于坚韧不断地工作，以全副精神去从事，不避艰苦。——罗素

从这些格言中可以清楚地了解：完成既定的目标，要有坚韧不拔的工作毅力和持之以恒的奋斗精神。完成既定的创新设计目标，要有坚韧不拔的创新设计毅力和持之以恒的奋斗精神。(www.xing528.com)

我国古人有句名言：“古来成大功立大业者，惟刻苦自励，勤于创新，以耐久之精神为之。”这句话说明要想使事业取得成功，成为人中豪杰的话，必须先吃苦，勤创新，并持之以恒。对于现代人来说，也是适用的。一些人之所以取得成功，与他们吃苦耐劳、持之以恒的工作态度和奋斗精神是密不可分的。

工作毅力是通过日常的学习、工作和生活培养而成的，也就是当自己碰到困难和挫折的时候，不是后退，而是要迎上前去想方设法战胜困难。要把受到挫折或遇到困难看成是锻炼自己工作毅力的最好时刻，也是锻炼自己顽强性格的大好时机，工作毅力不是先天赋予的，而是通过工作实践不断地培养起来的。

如20世纪50年代，苏联的一部电影，叫《阿廖沙锻炼性格》，在我国上映。这部电影描写几个孩子为了培养自己的工作毅力，在自己的床铺下面放上一些石块来磨炼自己，培养自己不怕困难和不怕吃苦的性格。这虽然是一部电影，但可以看出当时电影的编导者对培养青少年顽强毅力的重视。

又如德国天文学家开普勒，他是个7个月的早产儿。从一降生就连遭不幸：天花使他成了“麻子”，猩红热又弄坏了他的眼睛。更不幸的是他的父母对这个多灾多难的小生命，既没有爱和温暖，也不愿负责任。陪伴他度过一生的，除了宇宙和星辰，剩下的就是贫困和疾病。早在孩提时代，开普勒的求知欲和上进心就极为旺盛，他的学习成绩一直在同学们中遥遥领先。正当瘦弱多病的开普勒尽情地遨游在知识海洋的时候，因为父亲的负债不能继续供他读书，失学之后的他只得到自家经营的小客栈里提酒桶、打杂。但是他始终没有放弃学习。成家之后，开普勒更加发奋地从事他在天文学方面的研究。他把自己写的书寄给远在布拉格的天文学家第谷·布拉赫。布拉赫对他很欣赏，回信表示欢迎他去布拉格。在布拉格，开普勒立志研究火星，并想揭开它的秘密。而这个时期也是他一生中最快乐的时代。可惜好景不长，他的良师益友布拉赫溘然长逝。这不仅在事业上使开普勒遭受到严重打击，而且他一家的生活也因此重新陷入困境。开普勒的一生，大半是孤独地在努力奋斗……布拉赫的后面有国王，伽利略的后面有公爵，牛顿的后面有政府，但是开普勒的后面只有疾病和贫困。然而，没有任何阻碍能止住开普勒。他倒了，又站起来。他失败了，便把这些失败收拾起来，建成一座高塔，终于研究并写出了天文学中十分著名的天体运动的三大定律。

再如香港首富李嘉诚，在其小时候家里没有钱供他念书，他只好辍学打工。从16岁开始就去做推销员，但他决心要做一名成功者。他的信念是比别人多付出1倍以上的努力去工作，一般人一天工作8小时，他就工作16小时。经过努力，他很快就成了公司的销售冠军，18岁时，被公司提升为业务经理，20岁就被公司提升为总经理。到了22岁，他就自行创业，成立了长江实业公司，开始了问鼎香港首富的道路。

还有，如《福布斯》杂志2001年度中国富豪榜中，位列第11位的四川通威集团总裁刘汉元，17岁时靠父母卖猪凑的500元钱开始创业。22岁那年也就是1986年，他自建工厂，利用5年来养鱼和手工生产鱼饲料积累的资金，在家乡眉山市永寿镇建起西南地区第一家集约化鱼饲料工厂，取名“科力”，喻“科学技术是第一生产力”之意。工厂投产当年，市场上就出现供不应求的旺销景象，远近养鱼户蜂拥而至，镇上常常车水马龙，阻塞交通，还有人为了买到饲料竟然在工厂门口排了七天七夜的队。6年后，28岁的刘汉元自筹资金1000多万元在县城里建起一座现代化饲料工厂，取名通威饲料有限公司，喻“通力合作，威力无穷”之意。2000年，刘汉元进入了中国大陆年度富豪榜，排名第21位。

遇到困难和挫折，既是坏事又是好事，而且更应该把它当做好事来对待。因为可以从中汲取经验和教训，可以进一步加强和困难做斗争的意志和增强实现远大理想的决心，有利于今后更好地开展工作。马克思曾说：“在科学上没有平坦的大道，只有不畏劳苦沿着陡峭山路攀登的人，才有希望达到光辉的顶点。”所以在人生的奋斗进程中，遇到挫折并不奇怪，问题是如何发挥主观能动性，将损失减到最小，甚至把这种消极因素转化为积极因素。