个人简历的类型，是指对格式要素做出不同的安排设计，而形成的几种不同形式的个人简历。不同类型的个人简历，适用于不同的求职需要，可以满足求职者自身的情况和喜好。
下面介绍三种类型的个人简历以及写作方法。这三种个人简历，是在国内向中国企业求职常用的类型。
（一）时序型
时序型的个人简历，是逆时序地安排自己的学习或者工作经历，并逐条进行说明的一种个人简历类型。这种排序方法，能够显示出自己持续向上的学习成长过程，和工作技术的进步与技能长进的经历。应届毕业生如果选择写这种类型的个人简历，自身条件应该适合于以下情况：
（1）所申请的工作职位比较符合自己的教育背景，自己有过类似的实习，或者实践的经历。
（2）有在同类，或相似的企业实习的经历。
（3）在实习过程中有很好的表现，并取得了某些成绩。
时序型简历的写作，需要对教育经历、实习经历、实践活动、获奖情况等几个内容要素，按照逆时序的方法来安排自己的经历过程。
如下面一份时序型个人简历的例文：
……
在这份个人简历的五项内容里，每条内容的排序都是按照逆时序排列的。这种排序方法，突出了自己学习与实践活动取得的成绩，有利于使招聘单位负责人，在第一时间里关注到自己的成绩与优点，为面试或被录用奠定了基础。
（二）功能型
功能型的简历也叫技术型的简历，是一种在内容安排上，以重点显示自己的资质和成绩为主的个人简历。功能型的个人简历，要求在写每一项内容时，一开始就强调自己的资质、技能及成绩，以此告诉用人单位，如果聘用了自己将会得到一个什么样的帮手。这种类型的简历适用于在职，或者有工作经历的求职者，应届毕业生为了突出自己的成绩与资质，以求获得用人单位的好感，也可以选择写作这种类型的个人简历。
功能型个人简历通常适用于如下情况：(www.xing528.com)
（1）适用于跨专业求职者，自己具有求职单位所需要的相关技能。写作时，先综合自己各种工作经历，实践活动，以及教育背景等方面的信息，并将自己的资质和成绩，分类安排在各项内容的前面，突出自己在意向职位方面所具有的能力，以证明自己胜任这一工作。
（2）适合于缺少在具有一定知名度企业工作的经历，或缺少荣誉、奖励的人。
（3）适用于自己干了许多不同的工作，或者自己所做的工作，与所求的职位不相干的求职者。对应求职者来说，为了避免给用人单位造成自己频繁更换工作的印象，采用这种形式的个人简历比较好。
（4）适合接受教育的过程不连贯，或者工作经历有中断，容易被误解的求职者。
写作这种类型的个人简历，需要设置个人信息、本人概况、专业知识、工作经历等内容。这种类型的个人简历，可以使自己的成绩不与原雇主构成联系，这是一个很聪明的写作技巧。
下面是一份应届毕业生写作的功能型个人简历：
这个例文体现了功能型个人简历的结构特征。可以看出，这份个人简历在内容的安排上，与时序型个人简历有明显的不同，文中没有按照个人的经历排序，而是重点突出了自己的资质、成绩与能力。
（三）混合型
混合型个人简历，是一种时序型和功能型二者结合式的个人简历。混合型个人简历在内容安排上，可以先按时序型列举个人信息，然后以突出自己的资质、成绩和优点为目的，来安排内容。应届毕业生可以根据自己的情况，以及求职意向的职位情况，来尝试制作这种类型的简历。
如下面的例文：
……
这是一份混合型的个人简历。内容由职业总结，技能总结，职业经历，教育过程等等几个要素构成的。文中按照时序安排结构顺序，在具体内容里主要突出自己的工作能力。求职者可以根据自己的情况选择采用这种类型的个人简历。
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