【摘要】：一套有效的行动方案应具有满足需求、可行性、可接受性、互有差异性和完整性等特点。符合上级和本级指挥人员意图，能够达成预期任务目标。方案必须全面、充分考虑完成任务需要付出的代价和承担的风险。行动方案具有一定灵活性，兵力在保质保量完成任务的同时，能够成功应对处置行动中遭遇的不可预知的事件。方案一定程度上能够发挥各任务兵力指挥人员的主动性。
通常行动方案拟制多套，以便将有限的资源集中在最有可能采取的方案上，在方案形成后，所有这些拟制的方案都应该是有效、可行的。一套有效的行动方案应具有满足需求、可行性、可接受性、互有差异性和完整性等特点。
（1）满足需求。符合上级和本级指挥人员意图，能够达成预期任务目标。
（2）可行性。能够在规划的时间、空间和行动资源限制因素的约束下达成预期任务目标。
（3）可接受性。方案必须全面、充分考虑完成任务需要付出的代价和承担的风险。
（4）互有差异性。多套方案相互之间必须具有较显著的区别，具有一定的互补性。
（5）完整性。行动方案包括预期要执行的任务和任务完成目标/效果，投入行动的主要力量，行动兵力部署、运用、维持的构想，达成行动目标预计所需的时间，定义明确的作战态势和任务成功标准，总之要素必须完整。(www.xing528.com)
通常情况下，一套好的行动方案应能实现以下目标：
（1）清晰表达上级和本级指挥官的意图，能够完成任务。
（2）行动方案具有一定灵活性，兵力在保质保量完成任务的同时，能够成功应对处置行动中遭遇的不可预知的事件。
（3）方案一定程度上能够发挥各任务兵力指挥人员的主动性。
总之，行动方案中的基本要素，是方案制定者对作战指挥艺术的精确把握，它既要符合上级意图和指导，利用有限的资源在规定时间和地点达成方案目标，又益于下级实施兵力指挥人员在方案执行过程中发挥其主观能动性。
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