企业无人值班变电站的发展现状及原因探析

经过20多年的推广和发展，变电站无人值班在电力系统已全面实施，并且有非常成熟的经验和相关技术、标准，但到2015年，企业变电站特别是35kV以上的变电站绝大多数还是有人值班，很少看到无人值班的相关报道。与电力系统相比，尽管企业变电站的设备配置并不低甚至还要好一点，如66kV及以上开关大多采用GIS，35kV及以下断路器大多采用国际名牌（如ABB、西门子）或国产一线品牌的真空断路器，并且都采用了综合自动化系统，但仍然要求运行值班人员每1h或每2h巡检抄表一次，记录U、I、P、Q、PF、用电量、主变压器油温等，实际上这些在后台监控计算机上都有记录并可长时间保存以备随时查阅。分析起来，主要由以下几方面的原因：

（1）企业变电站（本节专指总降压变电站，进线电压包括35kV、66kV、110kV等）大部分都是按少人值班配备的，每班安排一名运行值班人员，按四班三运转，再加上一个班长，共5人，负责日常运行工作。遇到检修和工作量较大的维护工作时，由设备主管部门安排其他生产车间电气人员进行。这样，实行无人值班经济效益不明显，况且远程监控由谁负责还是一个问题。在技术人员方面，设备管理部门一般安排一名技术人员主管甚至兼管变电站的工作，远不如电力系统那样专业划分得很细，技术水平也较高。

（2）企业变电站自身特点问题：一是变电站往往受本企业生产环境影响，如粉尘污染、腐蚀性气体等；二是与电力系统相比企业变电站主变压器负荷率高，为了节约变压器基本电费，很多都在80%左右，有的常常处于满负荷甚至超负荷状态；三是负荷冲击大，如某企业变电站只有一台35kV、25000VA的主变压器，但全厂仅10kV高压电动机就有13台，其中最大的3台功率分别为5000kW、3550kW、3550kW，这些电机的起动，必然会对变压器造成较大的冲击。(www.xing528.com)

（3）领导担心安全问题。变电站在企业中是为生产服务的，与整个工厂相比，投资、占地、人员都很少，是一个辅助性的岗位。电气为设备（机械）服务，设备为生产服务，电气专业的最高领导一般只是企业设备管理部门的一个副职干部，在“老总”一级很少有电气专业的，大家都认为电气“三分电气，七分神气”，搞不懂，是“电老虎”，害怕出问题影响生产，不像机械设备，生产工艺甚至供应、销售方面的领导对机械设备也比较熟悉。