生产环境与人性化理念的矛盾

人是建筑施工企业的竞争力源泉，而其他资源（如技术、机器、资本）都是围绕着如何充分利用人这一核心资源和如何服务于人而展开的。虽然科学技术日新月异，但由于机械化、自动化程度低，建筑业从业人员所处的生产环境恶劣、作业条件差、劳动强度大以及安全事故频发，使得建筑业已成为高风险行业之一，这与被广泛提倡的“以人为本”理念相冲突。根据美国职业安全与健康管理局（Occupational Safety and Health Administration，OSHA）的调查信息，建筑业在美国是较危险的行业之一，每年约有1 / 5 的工人死亡发生在建筑业，并且工人受伤的间接费用比直接费用多17 倍。《安全与健康杂志》的研究显示，在45 年的职业生涯中，美国建筑工人有75%的可能性经历致残性损伤以及1 / 200 的概率在工作中受致命伤，并有一定的概率患慢性阻塞性肺病。英国健康和安全执行局（Health and Safety Executive，HSE）在2020 年发布的一份报告中指出，英国建筑业2020 年约有2.8%的工人受伤，其致命伤害率（每10 万名工人中有1.74 人受伤）几乎是所有行业死亡率的4 倍。而且有研究显示，在20 世纪40 年代出生的英国男性中，有46%的间皮瘤（一种癌症）患者与建筑行业有关，包括木匠、水管工和电工等。可以看出，建筑业的生产环境仍比较恶劣，亟须改善，与“以人为本”的发展理念矛盾突出。

第一，建筑施工现场安全事故频出，建筑工人的人身安全得不到保障。我国住房和城乡建设部公布的数据显示，近年来发生在建筑业的安全事故数量和死亡人数在逐年上升（图1.6）。2019 年，全国共发生房屋市政工程生产安全事故773 起、死亡904 人，比2018 年事故数量增加39 起、死亡人数增加64 人，分别上升5.31%和7.62%。

图1.6　我国建筑业2011—2019年安全事故数量和死亡人数情况(www.xing528.com)

（数据来源：住房和城乡建设部2011—2019 年房屋市政工程生产安全事故情况通报）

第二，由于建筑施工现场劳动强度大、工作危险、生活环境差且拖欠农民工工资现象普遍，农民工血汗钱被剥削的情况屡见不鲜，其社会生产环境堪忧。

由此可见，无论是不断出现的工地施工事故，还是人事纠纷问题，都体现了作为弱势群体的建筑工人们所工作的社会生产环境与“以人为本”的观念产生了巨大的冲突，严重制约着我国建筑业的转型升级和劳动生产率的提高。因此，建筑业更需要改变传统的建造方式、推广应用先进的信息技术和管理理念，以解决行业生产环境目前存在的问题，从而推动建筑业的转型升级、适应“以人为本”的发展理念。