“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”政策是否切合实际,干部作风存在哪些问题,最有发言权的是职工们。“践行群众路线需要以极大的勇气和过硬的作风把职工‘请进来’,让职工了解我们的工作,消除和群众的隔阂,从而确保零距离服务群众。”这是7月14日电科院院长张小敏在领导班子碰头会上谈及群众路线教育实践如何开展时的一段发言。
“请进来”就是要真心拜职工为师、虚心向老技术专家问计,邀请老专家来“做客”。6月30日,为提高年轻技术人员小径管超声波探伤的实际操作应用水平,电科院邀请退休老专家开展相关业务技术指导培训工作。在培训过程中,老专家首先将传统小径管超声波检测过程中的技术难点详细地做了讲解,然后选取不同的试样进行操作演练,指出现场实际检测中对缺陷的判断和识别的方法,针对不同设备的检测标准和操作要点做了认真细致的指导。讲解后,青年技术人员们逐一对小径管超声波探伤进行分析,这不但提高了技术人员检测过程对缺陷判断的准确性和工作效率。同时,也为电网相关设备的检验提供更强的技术保障。
“请进来”就是要与职工亲近、互动。6月25日,电科院工会主席在党群干部及相关负责人的陪同下来到客户服务中心,看望忙碌在95598远程工作站的职工们,并询问职工们在工作、生活上有哪些需要帮助的地方,对职工反映的就餐、休息及交通等方面深表关注。领导在职工们的簇拥下来到职工活动室、职工园地和职工书屋进行查看,向职工了解书屋的管理情况,职工纷纷表示对工间操、工会兴趣小组等工会活动的开展表示支持,希望多开展些有益身体健康的户外运动。带着这些建议与问题,他们将制定方案、建立工作小组,为客户服务中心的员工们解决这些实际难题。(www.xing528.com)
与群众比体能、强素质、共发展。5月29日,电科院组织职工开展了一场别具一格的趣味运动会,在活动现场,随着裁判一声哨响,职工趣味运动会正式拉开帷幕。比赛当中,电科院领导也参与到比赛中,与职工们进行体能上的“较量”,选手们热情高涨,奋力拼搏,助威者加油鼓劲,赛场成了欢乐的海洋。多年来,电科院领导与职工们心贴心的沟通、交流,不仅使广大职工在健康、愉快的氛围中工作,而且能在工作中保持一颗热诚的心。长期以来,电科院领导不断与职工增强团队的协作,凝聚力也得以持续提高,在电科院营造出健康、快乐的工作氛围。(张吉娜 高 双)
(《甘肃电力报》2014年7月26日)
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