【摘要】：为切实服务职工,该工会不断完善帮扶工作体系,加强困难职工档案管理,开展“冬送温暖、夏送清凉”、金秋助学、职工互助保险赔付、女职工大病补偿、重点工作现场慰问等工作,强化对困难职工群体和一线职工的帮扶和关心,今年共慰问一线职工190余人次。2014年,该工会以“金秋助学”主题活动为契机,对6名符合条件的在册职工子女给予一定的助学奖学基金,并与接受奖励的子女及父母进行座谈交流。
谈到工会工作,电科院党群工作部副主任岳兴坦言：“工会工作其实就是要给职工创建一个舒心的‘大家庭’,为他们提供力所能及的服务,让他们得实惠、畅心怀。”
今年,电科院工会组织开展历史、文学、武术、理财等“每月一讲”主题活动,让职工获得“精神实惠”,深受职工好评。
为保证员工健康,该院工会购买豆浆机、安装净水器等,积极开展“健康每一杯”主题活动,每天早上为每位员工免费提供一杯豆浆。“我每天早晨都在食堂吃早餐,还有热乎乎的免费豆浆喝呢!”该院一名职工兴奋地说道。
为切实服务职工,该工会不断完善帮扶工作体系,加强困难职工档案管理,开展“冬送温暖、夏送清凉”、金秋助学、职工互助保险赔付、女职工大病补偿、重点工作现场慰问等工作,强化对困难职工群体和一线职工的帮扶和关心,今年共慰问一线职工190余人次。(www.xing528.com)
2014年,该工会以“金秋助学”主题活动为契机,对6名符合条件的在册职工子女给予一定的助学奖学基金,并与接受奖励的子女及父母进行座谈交流。以“冬送温暖、夏送清凉”活动开展为契机,深入各个现场,带着关怀与慰问看望坚守在一线的兄弟姐妹们,让工会的关怀时刻温暖着每位员工的身心。(张吉娜 高 双)
(《甘肃电力报》2014年11月29日)
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