【摘要】：甘肃电科院着力打造一支技术能力过硬、综合素质强、忠于企业的电网技术支撑团队。注重发挥专业技术领军人才在所属领域的“核心”作用。在学习型党组织创建的有效引导向下,甘肃电科院呈现出奋发有为的发展氛围,2011年,先后荣获国网公司“2009—2010年度文明单位”称号,省公司2010年度“四好领导班子先进集体”和“先进党委”称号,甘肃河西750千伏联网工程建设先进单位等多项荣誉。科技成果连续五年在省公司系统各单位中排名第一。
甘肃电科院着力打造一支技术能力过硬、综合素质强、忠于企业的电网技术支撑团队。通过跟踪、反馈、分析甘肃省电力公司各项决策部署和制度的执行情况,保证执行到位;通过下发甘肃电科院《“三重一大”决策实施细则》等制度,进一步建立健全制度保障,切实增强制度执行力;同时,以党建成效促进党员干部作风建设,依托750千伏工程、科技创新等重点领域,广泛开展“党旗飘扬”主题活动,争创“电网先锋党支部”,形成典型示范引导机制;结合转型发展、安全生产、科研创新等工作,从思想、组织、作风、制度等方面,持续深化“四好”领导班子创建,通过选派专业技术水平过硬,思想政治素质高、身体心理素质好的优秀中青年干部,参加援助西藏电科院筹建、挂职锻炼、外派学习等方式,提高干部应对复杂局面的能力;坚持以人文本,建立健全充分体现人才价值、激发人才活力的激励机制。注重发挥专业技术领军人才在所属领域的“核心”作用。
在学习型党组织创建的有效引导向下,甘肃电科院呈现出奋发有为的发展氛围,2011年,先后荣获国网公司“2009—2010年度文明单位”称号,省公司2010年度“四好领导班子先进集体”和“先进党委”称号,甘肃河西750千伏联网工程建设先进单位等多项荣誉。科技成果连续五年在省公司系统各单位中排名第一。(柴 炜)(www.xing528.com)
(《甘肃电力报》2012年3月10日)
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