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激发甘肃电力科学研究院创新力

时间:2023-06-19 理论教育 版权反馈
【摘要】:甘肃电力科学研究院以建设“终身性、全员性、团队性、创新性、实践性”学习型党组织为目标,推进“学习型领导班子、学习型党支部、学习型部所、中心,学习型团组织”建设,“政治素质、综合素质、业务素质”,努力践行“六个一”,在全院首创尊重劳动、尊重知识、尊重人才,尊重创造的环境,形成全员学习、团队学习,工作学习化、学习工作化的氛围和机制。创新是甘肃电力科学研究院倡导和着力打造的—个品牌。

激发甘肃电力科学研究院创新力

党的十七届四中全会提出建设马克思主义学习型政党的战略任务,学习型党组织创建的核心理念是创新和成长。甘肃电力科学研究院以建设“终身性、全员性、团队性、创新性、实践性”学习型党组织为目标,推进“学习型领导班子、学习型党支部、学习型部所、中心,学习型团组织”建设,“政治素质、综合素质、业务素质”,努力践行“六个一”,在全院首创尊重劳动、尊重知识、尊重人才,尊重创造环境,形成全员学习、团队学习,工作学习化、学习工作化的氛围和机制。

创新是甘肃电力科学研究院倡导和着力打造的—个品牌。通过提出“系统思考、协力创新”的创建学习型党组织要求,一方面,强调学习的重要性,引导党员思考“学习”的本质和目标,另一方面,强调团队智慧大于个人智慧,并提出建立“两型”(品质卓越型和创新型)电力科技企业的目标,通过积极营造创新氛围,将“创新”这一核心价值理念与甘肃电科院发展紧紧联系在一起。(www.xing528.com)

紧密围绕科技创新、党团员创新创效、群众创新等活动,从立项、研究、攻关、管理和评估各方面加强组织管理,提高创新活动水平和质量。鼓励科技人员在创新实践中成就事业,努力提高党员的党性修养岗位能力,围绕“国家电网公司降损节能实验室”以及“750千伏核心技术”等课题项目,深化开展定期学术交流、学术研讨,鼓励和支持党员立足于解决生产实际问题进行科学研究,培育创新思维,提高创新技能,立足岗位创新,努力建设一支具有创新能力的高素质人才队伍。

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