2012年,甘肃省电力科学研究院把促进文化融合,确保员工队伍稳定提上重要议程,以企业文化建设工程、传播工程重点项目为抓手,着力将企业文化建设融入各项工作全过程。该院依托微博、短信平台、视频展示等新兴媒体,建立学习平台,通过“党(团)课展评”“记者问答”“成果展示”“情景剧”“视频集锦”等形式,凝聚先进价值内涵,形成良好的和谐发展氛围。组织开展“微感动”优秀社会责任图片征集活动,鼓励职工努力发现工作、生活中的美好景象,激发职工内在活力。该院还以推进职工技能素质、体能素质、文明素质“三提升”工程为契机,通过技术比武、建设职工书屋、文化联谊、登山、体能测试等方式,为广大党员、干部职工丰富业余生活,提高职工的综合素质,让广大员工干部以饱满的热情和扎实的工作作风推动企业快速发展。通过举办立体构建法讲座、廉政党课、廉洁文化主题征文、廉洁漫画卡通创意大赛、廉政警语“三进”等系列活动,进一步构建和完善廉洁文化宣传阵地,打造廉政文化园地,实现反腐倡廉建设的整体推进,营造“干事、干净”的廉洁氛围。
良好的企业文化可以塑造优秀的企业品牌。电科院作为甘肃电网科技支撑单位,以企业文化引领业务支撑体系的深度融合,积极履行社会责任,努力打造优秀央企形象。在援藏帮扶工作中,该院帮扶人员秉持甘肃电力人“干一流、争一流、创一流”的精神,牢记责任、攻坚克难,充分发挥专业优势,出色的工作成绩受到了西藏电力公司的肯定。该院成立的“国家电网甘肃省电力公司电力科学研究院共产党员服务队”坚守在甘肃电网科技战线的前沿,努力践行着电网科技工作者为民服务的宗旨,出色地完成了多项重大科技攻关项目和现场试验工作,彰显了国家电网“努力超越、追求卓越”的良好形象。(www.xing528.com)
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