张帆,女,大学本科,1996年参加工作,一直从事电能计量工作,已经在计量检定一线工作22年。原工作单位是兰州供电公司计量中心,2012年4月“三集五大”改革期间,因机构改革整体划拨来到电科院计量中心。高级技师,曾获得省公司“青年岗位能手”称号、电科院“先进工作者”荣誉称号。
问：张帆你好,通过你的简历看到,你从参加工作以来就在计量这个专业干,可以给我们讲讲你在兰供计量所和省计量中心工作内容上有哪些不同吗?
张帆：以前我们在兰供计量只是单纯的负责电能表的检定。其他比如检定设备的管理,标准装置的送检、建标等均有专人负责,我们都是不管的。来省级计量中心后专业的覆盖面增加了,不是只有单一的电能表检定,还增加了低压电流互感器的检定和用电信息采集设备的检测。以设备管理为例：以前兰供时我们使用的检定设备也就20台,现在使用的检定设备达上百台,这其中还包含四条自动化检定/检测系统。这些设备的到货验收、安装调试、设备台账管理,标准装置送检、建标、运行和维护、设备报废等都是由我们负责的。工作内容增多,工作要求也提高很多。
问：你们室内检定室目前有多少正式员工?
张帆：17个人,都是女同志。受中标批次、到货时间的影响,一般大批量计量器具到货集中在每年的五至六月以后,这就意味着每年的有效检定时间只有六到八个月。月平均检定工作量达到25万只以上,单靠自动化检定系统是无法完成的。于是我们采取了人工与流水线相结合,“五加二,白加黑”的工作方式,就是人工检定和自动化系统同时检定,每周七天无休,每月31天都是工作日,有时晚上要工作至11、12点。不过我们这个集体是个有温度的集体,会彼此支持、互相关心,这一点让我特别喜欢,就是身体会累,但心不累。
问：整个计量中心多少人呢?上班都是通勤车吗?
张帆：整个计量中心70多人,上班都是通勤车。
问：有没有人赶不上通勤车?赶不上的情况下怎么办呢?新区离兰州市这么远。
张帆：肯定有,有时候差一分钟两分钟赶不上,就只能坐大巴或高铁。我们每天上班单程75公里,来回就有150公里,三个小时,一个月20天就是3000公里,一年接近3.6万公里!坚持下来不容易。问：那很花钱。
张帆：不来怎么办?我们的工作在这里。不能因为自己的问题而让工作出问题、出纰漏!
问：女同志这么多的一个单位,孩子是个大问题。你们加班的时候回不去,孩子怎么办?
张帆：我现在每天早上6点起来给孩子做早饭,然后就要出门赶班车,没办法接送她上下学。平时家里或者孩子有什么事,一点都顾不上,孩子只能托付给老人。有老人的家庭比较好办,没老人的就确实是个很大的问题。现在我们有些女职工还面临生二胎的问题。有一个同事,大孩子在上小学,老二发烧了,她还坐高铁来上班了。我问她：“孩子生病呢,你怎么还来了?”可是她说不来也不行,这事就她负责呢,别人不清楚,接手会非常麻烦。遇到加班,就只能求父母给帮着做饭,或者接送一下,有极端的情况会委托亲戚帮忙照看一下。
问：不过你们这里的工作环境看着还是不错的。
张帆：说到工作环境,你看见的是现在的。刚搬来时那个条件你想象不到,室外的水泥地面都没有硬化,门口的地面都是浮土,从办公楼到实验楼都没有现成的路,一下雨,土路就变成了泥路。周围除了这几栋楼,什么都没有,周围两公里连个小卖部都没有,有个头疼脑热的买药都不方便。楼外面这些绿化的植物都没有,这些花草都是近三年才种的。现在我们有专门的两层楼的食堂,刚来的时候食堂还没有建好,我们吃饭就在后面的配电室临时搭建的食堂就餐,当时配电室天花板还有一个口,下雨还会漏雨。
问：你们哪一年搬进来的?
张帆：2014年3月份,省公司要求我们必须入住。省公司对新区省计量中心开展工作有时间节点的要求。
问：刚来的时候心里有落差吗?
张帆：有。在兰州市区的时候,各方面都比较便利,家离单位很近,孩子上学也近,每天送完孩子后再上班也不会迟到。搬到这里后,每天也没法接送孩子。四十岁了,爱人和孩子都在兰州市区,本来应该是各方面都稳定了的年龄,却面临生活方式和工作方式的重大变化,但也没办法,当时接到命令让搬到新区,我们也就都来了。单位都搬到这了,你不来怎么办?自己的困难都各自想办法克服,自己努力适应这些生活和工作上的变化吧。
问：现在的人工检定和以前的人工检定在工作方式上主要有哪些不同?
张帆：同样的人工检定,现在和以前也是有区别的。以前检定时,表计上螺丝都要全部拧出来,把电流接线柱接入后再把一个个的螺丝拧紧。电压和通讯接口也是要一个夹子一个夹子夹上去的。三相电能表一个检定台24表位,接一台子表就需要半天时间。现在检定装置也更新换代,电流、电压、通讯接口的连接都变成插针式的了,挂接表计比以前方便快捷多了,表挂上去一压就行了,现在二十分钟就可以挂接一台子电能表。
问：你以前是兰供的,从兰供到今天的电科院计量中心,感受到的最大变化是什么?(www.xing528.com)
张帆：是检测能力和检测手段的变化。2011年时我们在兰供年检定量达到18万只电能表,创造了兰供的年检定量最高纪录,大家当时都特别激动,兰供还为此搞了一个庆功仪式。可是现在呢,我们的检定方式不仅仅是人工检定,还有先进智能的自动化检定系统,检测的能力和效率得到了大幅度的提升。年检定量年年突破百万,最多时达到260多万,单月最高检定量达到40万。这放在2012年以前都是不敢想的。这些令人震撼的数据背后也都有我们的付出(笑),常常觉得吧,省计量中心了不起,我们这群人了不起。
问：你们这个计量中心,除了对表计检定之外还有其他业务吗?
张帆：我们中心还负责公司系统内重要关口(跨省输电关口、省检修公司所属变电站省级供电关口、统调发电厂上网关口、省检修公司所属变电站除专线外其他各类)电能计量装置的技术监督、现场检验、计量方案审查、验收、运行维护、周期轮换、信息采集、故障分析与处理;负责计量器具的配送;负责开展全省计量检定法定授权、计量印证的统一定制和管理,负责全省计量技术监督体系,质量体系的建设与管理,负责电能计量、电测计量、互感器计量标准量值传递,负责开展计量资产全寿命周期管理,组织实施市(州)县公司电能计量装置监督抽检,受托开展贸易结算计量器具仲裁检定和用户申请的临时检定,负责省内计量新技术研究和推广应用;负责全省用电信息采集系统、计量生产调度平台运行管控和业务执行,负责计量装置和采集终端的检验检测、质量抽查等;负责用电信息密钥管理系统技术支持与管理。
问：现在网上有一种说法,使用智能电能表后感觉走得比以前的老表快了,电费比以前多了,这是怎么回事?
张帆：我们以前使用的是机械感应式电能表,也就是机械表。当机械表运行时间长了,内部齿轮由于长时间的机械磨损,摩擦阻力增大,电表就会越走越慢。现在我们普遍使用的是智能电能表,内部计费的是电子芯片,除了具备传统电能表基本用电计量功能以外,还具有双向各种费率计量功能、用户端控制功能、多种数据传输模式的双向数据通信功能、防窃电功能等智能化功能。智能电能表计量性能稳定,灵敏度高,哪怕是手机充电、家电待机都能准确计量电量,所以才会给大家造成“走得快”的错觉。以前是国家吃亏了,现在才是公平的,只是大家都还不习惯。
问：你们如何保证用户使用的电能表的质量?
张帆：对装设到用户现场的电能表,我们国网有严格的要求和规定,用户使用的表计都要经过“五道关”。它们是：供货前的全性能检测、到货后的抽样验收试验、到货后的全检验收试验、合格品复检、技术监督局还要对我们检定合格品的表计进行抽检。通过这层层质量把控,保证了用户使用的每一只电能表都是经过检测并合格的。但不论技术多可靠、先进,我觉得最重要的保障在人。我们计量中心多年来在甘肃省检定专业上具有权威性,我认为院里和中心都有这样的风气,我们的良心就在不违反检定的专业性上,不违反检定的任何规定。
问：你们检定过程中,对不合格表计如何处置?
张帆：在我们的每一个检测环节都会有不合格数量和检定合格率的要求,如果检定合格率不达标的话,该批次的电能表就要进行整批次退货处理,包括该批次检定合格的表计都要退回生产厂家。如果该批次的检定合格率符合要求,只对不合格表计进行返厂更换后重新检定。
问：能介绍一下你们的流水线吗?
张帆：单相电能表自动化检定系统共有16个检定单元,每单元72表位,总表位数达到1152个,年检定能力为150万;三相自动化检定系统,11个检定单元,每单元24个表位,总表位数264个,年检定能力达到10万只;低压电流互感器自动化检定系统表位数为12个,设计年产能为6万只。用电信息采集设备自动化检测系统总共有三个检定单位总表倍数是60个,设计年产能为2.5万。
问：有了流水线,你们为什么还要使用人工检定方式?
张帆：人工检定方式主要是对流水线检定的一个补充和备用。人工检定主要用于对流水线不合格疑问表计进行复检、对批次不合格复检表进行检定、定期对电能表进行质量核查、对超期电能表进行复检、在大批量计量器具到货时配合流水线开展检定。你看这一箱表30公斤,都是我们这些女同志在检定台上搬上、搬下。由于频繁的挂接表计,重复机械性的动作,许多同志都落下了腱鞘炎的毛病。别看我们只是在试验室里,在检定台前,一天来来回回也能走一两万步。
问：通过你的介绍,让我们感觉到现在新技术、新标准、新要求都在全面地提升,包括你们的职工的人才构成也得到了全面提升。你作为一名本科生,新来的人员都是研究生,甚至还有博士生,你有压力吗?
张帆：压力肯定有。随着科技的不断发展,计量领域的科学技术也在不断地推陈出新,新知识、新技术不断地涌现。就拿近几年来说,自动化检定系统、面向对象通信协议设备、电能表拆回分拣、低压电流互感器电子标签检测等项目不断在计量领域推广应用。这些新系统、新设备、新知识对检测人员的要求也高,我们要不断学习,提升自己的知识水平和业务技能,才能适应新形势下的新变化。现在搞计量不仅要动手能力强,还要费脑力。整个电科院现在不只是有大批的硕士,还有好些博士,各个实验室设备都是新的,科研能力不断刷新,这些都让我们意识到国家的进步是多么的迅速,骄傲的同时也害怕自己会被淘汰,所以赶紧学,好好干吧。
问：对你的职业和孩子有过什么样的规划吗?
张帆：在我的位置上,我可能就是一个新技术、新标准、新制度的接受者,对我来说越踏实,我的工作质量和效率才能得到越多的保障,所以我的职业规划就很“窄”,想想怎么提高自己的工作能力就行。对于孩子没有过多要求,希望她能上一所好大学,最好能读到研究生,再有一个好身体,将来她的路能走得更长更远,选择面更多一些。
问：你希望新入行的年轻人能从你们这代人身上传承什么样的精神?
张帆：先做人再做事,踏实、沉稳、耐心,才能耐得住新区的寂寞,才能干得好重复枯燥的工作。
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