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孤帆在日落中独自驶向两岸青山

时间:2023-06-19 理论教育 版权反馈
【摘要】:陈欣,男,50岁,大学毕业,曾经在兰供局计量所工作,担任过班长。省公司计量中心成立时调任过现场检验处处长,后来划归电科院计量中心,任职现场检验室主管、总工、党支部副书记、副主任等职务,获得过“国网公司优秀共产党员”荣誉称号。总之,保证不触电,不造成人员、设备的安全事故,才有可能保证检定的顺利完成。

孤帆在日落中独自驶向两岸青山

陈欣,男,50岁,大学毕业,曾经在兰供局计量所工作,担任过班长。省公司计量中心成立时调任过现场检验处处长,后来划归电科院计量中心,任职现场检验室主管、总工、党支部副书记、副主任等职务,获得过“国网公司优秀共产党员”荣誉称号。

问:可以给我们谈一下您的工作范围吗?

陈欣:我目前负责现场室、室内检定室、配送室的相关管理及中心的安全工作。

问:自省计量中心成立以来,在您的这个专业面,主要有哪些新技术呢?

陈欣:在互感器二次回路状态检测技术、数字化计量技术、计量在线检测和现场智能诊断技术、多表合一的信息采集技术、智能电表软件检测技术等等技术上都有了重大技术进步,或者因社会及系统发展而开展了新技术。比如以前互感器二次回路状态检测技术就不存在,都是后期逐步发展需要检测的,同时也是国网要求的。有一些则是原有检定项目发展出的新技术,比如互感器二次压降无线测试技术、中心四线一库检定流水线电子式互感器检定技术等等。

问:现场检验最大的危险是什么?

陈欣:安全问题。因为现场都是带电操作或周边都是带电设备。比如我们在750kV设备区工作,由于750kV电容式电压互感器的现场校验设备体积大、电压等级高,作业人员较多,为保障现场检验过程的安全与质量,对现场人员的素质就提出了更高的要求,人的精神状况、业务能力、现场经验、分工协作能力、对安规的重视程度和熟悉程度都是我们在组织工作中需要重点考虑的因素。另外现场检定的过程中,仪器设备多、体积、重量较大,同时大多为精密仪器,对仪器的用前管理和运输管理都是实验是否能顺利开展的基础。再有实验材料的准备是否齐全、合格,也需要组织好。总之,保证不触电,不造成人员、设备的安全事故,才有可能保证检定的顺利完成。

问:还记得自己是怎么入的行吗?

陈欣:我是大学毕业后分配到计量专业的。我父母都不是电力系统的,高考选专业,就想着电力系统工资高、待遇好,如果进入这个行业就能改善家庭条件,所以就想报考电力相关的专业。那会儿也不太懂,弄不清电力各专业都是干吗的,也不懂计量是干吗的,糊里糊涂就选了这个专业,被录取了之后全家都高兴,想着毕业以后就有“铁饭碗”了。毕业进入了兰州供电局,我可是我们家的骄傲,和现在的年轻人进苹果公司工作差不多的概念。(www.xing528.com)

问:您刚刚进入这一行的时候,面对的是一种什么样的实验条件呢?

陈欣:那时候都是人工检定台体,最简单的检定设备,表计也都是感应式电能表,条件比较简陋,现场检验都用2只独立标准表现场接线检定,需要现场计算误差,也是最基本的方法。这些年发展快,我们现在现场用的都是智能电子式现场校验仪,都是高精度采样,最新数字信号处理技术了,室内用的都是系统控制下的机器人流水线检定台。这些自动检定技术的应用除了检定效率的提升、精度的提升,更是便于全省电能表检定装置的电子档案的建立,方便了管理和查询,为检修计划的制定提供依据。这都是我刚刚参加工作时的条件不能比的。新技术层出不穷,我很庆幸自己一直处于这个迅速发展的过程中,也算是历史的见证人吧。

问:假如未来机器人可以替代人类的许多工作,您觉得您的工作会被机器人完全代替吗?哪些工作是机器人无法代替的?

陈欣:2012年国网公司1号文件《关于全面推进“三集五大”体系建设的意见》提出,推进人财物集约化管理和“大规划、大建设、大运行、大检修、大营销”体系建设,是两个转变的核心内容。当前,国家电网进入发展新阶段,对提高大电网驾驭能力,加强专业化、精益化管理提出了更高要求,这就是传统的电能表检定经过技术革新升级为自动化检定流水线的大时代背景。与传统检定模式最大的不同点在于传统检定线人工进行挂表、检定、拆表等工作,而自动化检定流水线则采用机器人进行挂表或上料,由计算机进行检定,大大减少了人工操作的强度,减少了人工操作可能带来的一系列问题。2012年国网各省公司计量中心开始推广使用机器人完成电能计量表检定的上下料工作、机器人代替人工检定工作、仓储中的机器人分拣工作。机器人的上线运行标志着国家电网及甘肃省电能计量表的检定进入到机器人+人工智能模式。它的成功应用极大地提升了检定工作的劳动效率和精确度。虽然目前来说也只是简单的、不需要创造性的工作可以由机器人+人工智能胜任,但以目前机器人的形式和技术水平,有些工作还无法胜任,比如仓储和运输中的搬运工作还必须由人工完成,现场检定工作有其复杂性,目前机器人还无法胜任。即使在流水线上,机器人也只能做重复的基础性工作。机器人的设定、维护工作还是需要人来完成的。随着智能电网的推进,机器人时代可能几年之内会到来,我们现在看着无法解决的适用难题,未来可能都不是难题,而且机器人的形式说不定也能超出我们现在的理解方式,未来的机器人或许能代替三分之二的人工。在我退休之前,说不定还能看见这些技术革命的发生。

问:参加工作这么多年来,你印象最深的一件事是什么?印象最深的一个人是谁?是什么原因让你一直记住了这件事或这个人?

陈欣:你知道咱们甘肃河西的750千伏输变电工程吧?咱们甘肃省以前的电力主网架是330千伏,这项工程全线贯通后,甘肃电网的输电能力将提高7~8倍,按省公司领导的话说就是由“省级道路”升格为“高速公路”,真正实现跨越式发展,同时这项工程也是西北—新疆750千伏联网工程的重要组成部分,是“西电东送”的标志性工程。这就意味着所有和这项工程有关的施工队伍、科研队伍、设计队伍承受的压力也是巨大的,2013年3月至9月我们参加了瓜洲330kV变电所的现场检定工作,当地的自然环境非常恶劣,室外温度零下了,经常会刮5、6级以上大风,已经不适合做互感器实验,但是工期紧,我们也都坚持着。有一次我看见一个50多岁的叫鱼建军的同事,被冷风吹得鼻涕都掉出来了还在坚持干活,那个画面我至今都记得。一天干下来,我们半身都是土,从头到脚都是灰白色的,女同志也一样。你说这是一种什么样的精神呢?好像也没人去想过,也没人在意过,这就是你的工作,好像天经地义、理所当然该受这些罪一样。

问:您希望新入行的年轻人能从你们这代人身上传承什么样的精神呢?

陈欣:吃苦,学习,开拓,进取。

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