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建立健全运行管理制度的关键性

时间:2023-06-18 理论教育 版权反馈
【摘要】:风电场的安全、稳定、高效的运行,必须有健全的各项管理制度作为基础和保证,整个运行就是一个管理的过程,运行管理必须规范化、制度化。现代化的风电场应当建立以下基本制度,并应做到认真执行。现场作业必须做到100%开票,票面安全措施、危险点分析与控制措施及两票执行环节必须100%落实。因此,要求风电场值班人员必须严格执行设备巡回检查制度。

建立健全运行管理制度的关键性

风电场的安全、稳定、高效的运行,必须有健全的各项管理制度作为基础和保证,整个运行就是一个管理的过程,运行管理必须规范化、制度化。

现代化的风电场应当建立以下基本制度,并应做到认真执行。

(一)“两票三制”管理制度

1.“两票”制度

(1)为保证员工在生产活动中的人身安全,防止误操作事故的发生,电力生产的各项运行操作、检修、维护、试验等工作都必须使用操作票或工作票(以下简称“两票”)。

(2)“两票”的使用和管理要做到标准化、规范化和程序化。要积极建立标准操作票和标准工作票票库,标准票的覆盖率要努力达到100%(正常方式下的作业都必须有标准的操作票)。

(3)各值要加强过程的管理。任何作业人员除严重危及人身、设备安全的紧急情况下都无权无票作业。现场作业必须做到100%开票,票面安全措施、危险点分析与控制措施及两票执行环节必须100%落实。

(4)实现标准化作业是提高安全生产水平,克服工作过程中人员行为随意性的重要措施,使用标准操作票和标准工作票后,正确填写和使用两票仍然要作为员工培训的基本内容。

(5)两票的填写、操作人、执行人监护人、签发批准等项,一些风电场均有明确规定,对操作人、监护人必须具备的条件也有严格的规定(两票制度的具体条文此处不作赘述)。

2.“三制”制度

所谓“三制”就是指运行监控制度、交接班制度、设备定期试验和轮换制度,此后又增加了设备巡回检查制度。

(1)运行监控制度。

1)运行人员必须按上级批准的值班方式和时间进行值班监控,如需更改应报请运行主管部门批准。无特殊情况,运行人员不得私自调班和连续值班。

2)在值班时间内应坚守岗位,不得迟到早退,不擅离职守,因故需要离开时,必须经场长或运行主管部门领导批准。

3)运行人员值班时要穿公司统一的工作服装;衣着要整齐并佩戴标志。在值班时间禁止穿拖鞋,禁止穿背心短裤裙子

4)在值班岗位上,不做与运行无关的任何事情;办公电话不准长期占用,不准在电话里相互聊天,不得用监控系统计算机打游戏。

5)运行人员除维护设备、巡视检查设备和倒闸操作外,不得随意离开控制室。正常情况下,主控室必须保证有人值班监控。

6)经常注意仪表、监控系统运行参数及各类信息的变化和继电保护的运行及动作情况,分析设备的状态,按规定进行各种检查和试验,对异常情况要加强监视。

7)按规定将监控数据记入各种记录本,字迹工整清楚,内容正确详细,按规定标准填写,严禁编造数据。

8)在值班岗位上,要认真地做好值班工作,严格执行规程制度,必须了解掌握系统运行情况,随时检查和处理异常状态。

9)非值班人员不得随意进入控制室和高压室。

(2)交接班制度。

交接班制度主要内容包括以下几点:

1)在进行交接班工作时,两班所有运行人员服装统一列队交接;交接工作内容以交接班日记(或微机)书面文字为准,口头交代必须语言规范、清晰、明确。

2)交班人员应详细填写各项值班记录,并搞好环境卫生;遇有操作或其他任务时,在交班前应主动为下班提前做好准备工作。

3)交班人员应对下列情况做详尽介绍:

a.所管辖设备运行方式、设备维护及定期试验情况。

b.设备缺陷、接地装置位置、设备异常情况、事故处理结果。

c.正在执行工作票的措施及检修进展情况。

d.工具仪表、备品备件、钥匙等是否齐全完整。

e.上级通知及其他有关事项。

4)接班值班员在接班前,对所辖设备进行一次全面细致的检查,并向值班长汇报检查结果。对新投入运行的设备必须由值班长安排专人在交接班前完成检查工作。值班长负责开好班前会和班后会,做好工作布置和总结。

5)接班人员应认真阅读交接班日记、听取交班人员汇报,核对模拟图板和现场设备运行方式是否相符。交接完毕,双方应在交接班记录簿上签名。自接班人员签字时起,运行工作的全部责任由接班人员承担,在未办理交接班手续前,交班人员不得擅自离岗。

6)交接班工作完成后,接班人员必须做到“五清楚”,即运行方式及注意事项清楚、设备缺陷及异常情况清楚、操作及检修情况清楚、安全情况及预防措施清楚、现场设备及清洁情况清楚。

7)交接班期间应尽量避免倒闸操作和许可工作。在交接中发生事故或设备异常运行情况时,须立即停止交接班工作,由交班值班长负责指挥运行人员进行处理,接班人员应主动协助配合。当事故处理结束或告一段落时,再继续办理交接班手续。

(3)设备定期试验和轮换制度。

1)贯彻“安全第一、预防为主”的方针,按照“关口前移、闭环管理”的原则,对设备实施定期切换和轮换是确保安全生产和提高设备健康水平的重要手段。

2)定期切换的设备包括:具有相互备用的辅机设备、风冷变压器的冷却器。切换周期,具有相互备用的辅机设备每半个月切换一次,如风冷变压器的冷却风机生活水泵消防水泵等。(www.xing528.com)

3)定期试验是指对设备保护装置和安全工器具(如绝缘工器具和专用工具),按生产厂家的要求进行定期试验,以确保其性能良好。

(4)设备巡回检查制度。

巡回检查制度是鉴定和设备基本状况的重要手段,是“两票三制”的主要组成部分,也是实现安全生产的重要途径。

发、供电设备是电力生产的重要组成部分,它肩负着发电及输送电能的重要任务,设备是否处于良好状态,是确保安全、经济、稳定生产的前提。

对现场内运行及备用设备应进行定期、特殊巡视,全面掌握设备健康状况,及时发现设备缺陷,尽快根除隐患,是关系到风电公司能否高速、稳定发展的关键。因此,要求风电场值班人员必须严格执行设备巡回检查制度。

1)巡视工作要求。

a.设备巡视必须由能够独立值班的人员、设备专责人或点检人担任。

b.当班人员按运行管理部规定的巡视时间、巡视路线、巡视方法、巡视标准,对设备进行巡视。

c.在巡视设备时,对设备的正常运行参数、报警参数、跳闸参数应做到心中有数,发现异常时要及时查清原因并采取措施。

d.安全生产部要建立设备异常台账,及时做好设备巡视记录,特别是设备发生异常时要逐级汇报。

e.设备巡视应做到“四到”,即看到、听到、摸到、嗅到,巡视人员要携带手电筒、测温仪、听针等必要的检查工具。工作人员在进行设备巡视时,不得从事其他工作。

f.值班人员在交接班前,必须对所辖设备进行一次全面仔细检查,将检查结果向值班长汇报并做好记录。

g.在值班期间按要求进行巡视,对异常设备适当增加巡视次数,并将检查结果详细记录,当带病运行设备异常情况加剧时应及时汇报并采取必要的措施。

h.值班员在巡视工作中,发现设备异常或存在危及设备安全运行及人身安全的重大缺陷时,要按本岗位职责进行事故处理,并及时向值班长汇报结果。

i.巡视时如遇有高压设备接地,室内不得接近故障点4m以内,室外不得接近故障点8m以内,不论设备带电与否,巡视时不得移开或越过遮栏,要随时与高压设备保持足够的安全距离。

j.值班长要经常对值班员的工作情况进行抽查,对设备运行状态做到心中有数,关注异常设备的运行情况,并采取妥善方式处理。

k.值班人员在对设备进行巡回检查时,还应对风场生产和生活设施及草原防火工作进行检查。

2)正常情况下设备巡视周期。

a.值班人员对变电所内变压器、断路器、刀闸;电流互感器电压互感器等主要设备每四小时应巡检一次;每八小时对变电所内设备进行一次全面的巡检。

b.风力发电机每八个小时进行一次巡检:对塔筒内控制柜、箱式变压器、跌落等设备进行详细检查。

c.控制楼内设备,如变压器、35kV高压开关柜、380V开关柜、测控柜、保护屏、直流屏、蓄电池、UPS电源通信设施等每四小时巡视一次。

d.对生产和生活区内设施及草原消防工作每八小时应巡回检查一次。

3)特殊情况下设备巡检工作。

a.设备出现二类缺陷时,至少应每半小时检查一次;新投运的设备或主要辅助设备失去备用时,至少每一小时进行一次巡回检查。

b.雷雨、大风、大雪、大雾等恶劣天气到来前后,要对室外电气及重点设备加强检查。在雷雨季节每周六对避雷器动作次数进行一次统计。

c.在夏季大负荷高温天气时,要重点对主、辅设备和各冷却设备以及转动设备的轴承温度等加强巡视。

d.冬季寒流来临时,对转动设备的冷却系统、有系统电加热、管道伴热、室内外开关柜、开关箱内电加热装置、室外阀门井等设备加强巡回检查。

e.新投产设备、大修或改进后设备的第一次投运时,应加强检查。

f.在设备启停过程中,特别是在设备启动过程中,必须到就地检查监视,待设备运行稳定后方可离开。

检查风力发电机组各部件是否渗漏油,工作人员进入风力发动机进行登塔作业时,应将控制按键置于就地位置,方可进入机舱内作业,进行登塔作业时不得少于2人,但不能同时登塔,登塔作业时必须戴好安全帽、系好安全带、挂好安全滑锁、零配件必须放入工具袋内,工具袋必须与安全绳连接牢固,以防坠落。检查风力发电机组液压系统和齿轮箱及其润滑系统有无漏泄,油面、油温是否正常。油面低于规定时要及时补油,对设备螺栓应定期检查、紧固。对爬梯安全绳及其照明设备应定期检查。

(二)其他的管理制度

(1)培训管理制度。内容包括培训组织机构及管理、运行培训的管理、生产准备的培训管理等。

(2)文明生产管理制度。

(3)五防安全管理制度。风电场的安全生产管理十分重要,必须制订运行中进入风机检查或作业时的安全措施,并制订防误闭锁、防止电气误操作、防人身事故、防火、防小动物的五防安全制度或措施。

(4)检修制度。

(5)其他类的管理制度,如备品备件管理、经济责任制考核、工器具领用管理、考勤制度等。

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