特色与创新：兵工历史传承与校企合作的深度融合

1）兵工历史传承、校企合作深度融合

学校周边5km范围内的大型兵工企业有重庆红宇精密工业有限公司、中国嘉陵工业股份有限公司、重庆青山工业有限公司、重庆虎溪电机有限公司，而我校前身是重庆兵工系统6个国有特大型企业集团的职工大学，与这几个大型兵工企业历史渊源颇深，很多企业的领导和骨干技术人才都是我校前身培养出来的人才，兵工精神一脉相传。利用我校独特的兵工背景以及独特的地理区域位置优势，聘请了重庆红宇精密工业有限公司陈远富副所长、李国袁部长，中国嘉陵工业股份有限公司黄洪、杨文荣部长担任本项目建设的校外专家，全程参与、指导专业建设，更加贴合产业需求。在专家组的不断努力下，校企合作深度融合，与重庆红宇精密工业有限公司签订了定向合作协议，成立了“火工班”；与中国嘉陵工业股份有限公司签订了校企合作协议，作为学生顶岗实习、教师企业挂职锻炼、兼职教师库基地；我校作为企业的人才储备基地和员工培训基地，先后为重庆红宇精密工业有限公司、重庆青山工业有限公司开展数控车床、钳工、加工中心操作工等员工培训千余人次，以及普铣工、涂装工、线切割工、热处理工、加工中心工、镗削工、车工、电工、焊工、机修钳工等工种的中、高级技能鉴定的培训和考核工作。

2）开展“厂中校、校中厂”的模式改革，实行“三导师制”(www.xing528.com)

以重庆长江电工工业有限公司、重庆红宇精密工业有限公司等企业的订单合作培养为突破口，同时利用重庆宇海模具有限公司坐落于校园内部，作为我校产业孵化基地的独特优势，将“教室”“实训室”搬到企业，由学院专任教师、专任辅导员、企业技术骨干共同完成理论教学和实践教学任务，实行“三导师制”。企业技术骨干对学生进行岗前培训、岗位操作规程培训、岗位指导；专业教师负责与实习企业的联系和协调、实习过程中的检查、管理，及时解答学生疑问；专职辅导员负责学生顶岗前的动员与顶岗中学生思想稳定工作，建立有学院特色的“厂中校”。通过开展“厂中校”，使实践教学更加贴近企业岗位需求，强化学生动手能力培养和职业经验的获取，提高学生适应企业工作的能力，实现学生实训、就业与企业零距离对接。在“厂中校”基础上，把企业的生产场所引入学校，以培养学生实践技能、提高就业竞争力为目的，建立“校中厂”，引进实际生产任务，以企业的技术与管理人员为主体，学院专任教师全程参与，学生作为员工的方式，使实训与生产零距离对接，全面提高学生的实践动手能力。