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经理服装设计原则与风格区分解析

时间:2023-06-17 理论教育 版权反馈
【摘要】:各经理统管自己管辖范围的内部事务,主要负责人员管理,给客人提供咨询、投诉等服务。经理的服装要求形象识别度高、庄重、职业化、精干利落、气派和可信任。对于经理服装,中式风格的酒店和西式风格的酒店在领型和细节设计上有许多不同,而商务酒店和旅游度假酒店在设计上也有区别。商务酒店的经理服装通常严肃一些,更合体一些,而旅游度假酒店的经理服装设计元素多和景区或者休闲的程度相关。

经理服装设计原则与风格区分解析

大堂经理活动区域最多的是在酒店大堂,其服装设计也要配合整体大堂的环境风格,这一点在前面一节已经详细说明了,这里不再赘述。

1.经理的主要职责

酒店经理主要分为总经理、大堂部经理、餐厅部经理、客房部经理、娱乐部经理、后勤部经理或者主管等。各经理统管自己管辖范围的内部事务,主要负责人员管理,给客人提供咨询、投诉等服务。经理的服装要求形象识别度高、庄重、职业化、精干利落、气派和可信任。服装为行政风格,多为正式套装。

2.经理服装设计的要点与分析(www.xing528.com)

一般来说这个级别的服装在款式上区别都不会太大,主要都是管理型服装,强调级别感和身份感。款式上多为较正规的西服或礼服,如传统的一粒扣、两粒扣、三粒扣、双排扣西服,青果领和枪驳领礼服等,色彩多为较沉着的黑色、灰色系,面料多采用高级的纯毛或毛涤等。男、女西服上装的胸前均可以用刺绣作装饰,西服领用异色异质面料相拼。这些都可借鉴礼服设计手法,以达到庄重典雅的视觉效果,要求突出其职业特点。配饰应简单精致,如镀金纽扣、领带夹、丝质领带和领结等。经理之间的级别高低与岗位区分在服装款式、面料、色彩和配饰变化中体现,但总体要求经典沉稳,可信度和识别度要高。比如总经理主要以西服套装为主,大堂经理服装一般以正规西服或礼服为主,其他经理服装多为较正统的套装形式。在板型上通常级别越高的经理板型越合体,因为越合体的服装会促使人保持大方或者严肃的言行,使其职业形象更突出。

对于经理服装,中式风格的酒店和西式风格的酒店在领型和细节设计上有许多不同,而商务酒店和旅游度假酒店在设计上也有区别。商务酒店的经理服装通常严肃一些,更合体一些,而旅游度假酒店的经理服装设计元素多和景区或者休闲的程度相关。经理服装在色彩方面多以深色调为主,以表达其稳重、大方的特点。

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