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升级思想观念,推动高质量融合发展

时间:2023-06-14 理论教育 版权反馈
【摘要】:在用人方面,突出政治标准,把牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、“政治素质好、专业水平高”的优秀人才选拔出来,利用多种形式开展员工思想教育和质量技能培训,用到关键岗位。三是向“标准”要质量。通过有效举措,激发广大员工的新能量、新作为,为企业高质量发展提供强有力的政治保障。

升级思想观念,推动高质量融合发展

在守正创新、引领融合中,企业党支部在支部建设中呈现出崭新气象。在工作中,始终做到增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,支部党员认真落实“三会一课”和“三重一大”制度,大家坚持问题导向和底线思维,进一步梳理完善制度,细化防控措施,加强警示教育和以案促改工作,将党风廉政建设工作融入生产经营管理的各个环节,营造“不敢腐、不想腐、不能腐”的良好氛围,以党建高质量推动企业发展高质量。

企业党支部长期寻求提质增效,为企业打造核心竞争力。企业崇尚技能,弘扬匠心,对产品精益求精,将质量作为企业安身立命之本。一是加强质量培训。在用人方面,突出政治标准,把牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、“政治素质好、专业水平高”的优秀人才选拔出来,利用多种形式开展员工思想教育和质量技能培训,用到关键岗位。二是严抓过程管理。2021年以来,企业依据工艺要求,把每个生产环节的质量把控“节点”标注出来,集结成册,发至每位车间主任、机长,并张贴在操作台显著位置,时刻提醒操作人员注意“节点”把控。同时,严格自查、互查和巡查制度。即每道工序自查,上下工序之间互查,质量技术部人员随机对印制过程和半成品进行巡查和抽查,及时发现并处理问题。三是向“标准”要质量。企业依据国家行业标准,先后修订了《设备工艺要求》《印刷装订质量标准》《产品质量管理规定》《教材教辅质量保障方案》等质量把控制度,规范员工工作行为,“严标准、重质量”。

当前,企业的生产经营形势随着市场的变革发生了大幅变动,面对市场上出现的新情况、新课题,如何发挥好基层党组织的作用,如何调动广大党员干部和职工的积极性,企业党支部还需不断深入探索,保持专注。(www.xing528.com)

上下同欲者胜,风雨同舟者兴。今后,企业党支部将持续遵循新时代党建工作的要求,以政治建设为统领,把政治建设摆在首位,并同业务工作一起谋划、一起部署,深化落实落细意识形态工作责任制。通过有效举措,激发广大员工的新能量、新作为,为企业高质量发展提供强有力的政治保障。

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