【摘要】：明确党工委研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，坚持党工委对一切工作的领导，一切重大问题都由党工委集体研究讨论后，再由董事会或经理层作出决定。按照“交叉任职、双向进入”原则，党工委成员全部进入董事会、经营班子，并结合分管业务进行党务分工，使董事会、监事会和党工委领导一体化、协同化。集团所属各企业党委参照党工委议事规则，把党建工作要求纳入企业章程。
中闻集团党工委坚持党对国有企业的领导这一重大政治原则，发挥党工委领导核心和政治核心作用。把党的领导融入公司治理各环节，落实党工委在公司法人治理结构中的法定地位，发挥把方向、管大局、保落实的重要作用。明确党工委研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，坚持党工委对一切工作的领导，一切重大问题都由党工委集体研究讨论后，再由董事会或经理层作出决定。按照“交叉任职、双向进入”原则，党工委成员全部进入董事会、经营班子，并结合分管业务进行党务分工，使董事会、监事会和党工委领导一体化、协同化。集团所属各企业党委参照党工委议事规则，把党建工作要求纳入企业章程。
集团以《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规为遵循，以《人民日报社全面推进党支部标准化规范化建设工作方案》为依据，深入学习贯彻习近平总书记关于加强国有企业党的建设的重要指示精神，坚持把加强基层组织建设和党员队伍建设，作为党的建设的基础工程，坚持党的事业至上，发挥各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力，助推企业发展。按照“党支部书记应由党员主要负责人担任”的要求，对各单位党支部进行了改选，集团党工委专职副书记、纪工委书记担任机关党支部书记，所属企业党支部基本由支部内行政级别最高的管理人员担任书记。(www.xing528.com)
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