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如何正确匹配加盟服务和适配动作?

时间:2023-06-14 理论教育 版权反馈
【摘要】:整装通过加盟扩张是走不通的,为什么?因为顺丰都是网格化的路线图,早上收件、下午派件、下班的时候就开发业务,这是顺丰每个网格里面做的事情,如果需求很密集,网格就多,人少网格就少。这个店的租金、人员配置、服务、产品,一方面按照总部连锁化要求执行,另一方面针对商圈市场进行个性化再加工,如果有地段属性,就要相应调整适配。这些都要考虑清楚。

如何正确匹配加盟服务和适配动作?

整装通过加盟扩张是走不通的,为什么?首先家装本身链条很长,呈现方式就不是一个单一的产品;其次是装修本身有服务属性,假设你在广州,从广州东到广州北也要一两百公里,不管是泥工还是水电工,都有物理距离,效率太低;最后家装消费市场最大的问题就是各地的生活习惯不同,比如说北方有地暖,南方没有地暖,这样产品及施工就有差异。所以产业链条需要通过服务来呈现,服务因人而异,因地而异。例如为什么顺丰做成功了?因为顺丰都是网格化的路线图,早上收件、下午派件、下班的时候就开发业务,这是顺丰每个网格里面做的事情,如果需求很密集,网格就多,人少网格就少。

我们家装行业的逻辑为什么出现问题,就是没有确定是先服务,还是先获客,我们之前也走过这个误区。这种扩张会演变成权威思维,以为成功可以复制,但最终很多外围的生意都收缩了。所以要先把门店的服务网格划分好,例如靓家居以门店为中心把周围商圈切割成东南西北四个服务网格,店里面的服务有多少就匹配相应的服务人员,除了常规的整装套餐外,网格里面有几个重点小区,这几个重点小区有什么户型和需求特点,就针对这些特点做对应的专供套餐。

另外,施工人员和推广人员都是标配,离开门店服务半径的我们不做。用网格反推,刚开始是四个格,再到八个格,最后汇集成一个中心,形成一个区域中心店。这个店的租金、人员配置、服务、产品,一方面按照总部连锁化要求执行,另一方面针对商圈市场进行个性化再加工,如果有地段属性,就要相应调整适配。(www.xing528.com)

一旦你觉得可以扩张却没有匹配这些属性和动作,没有真正做整装,其实是没搞明白属性的问题。一旦做加盟就要考虑到标准化,连锁加盟的价值才能体现,还要考虑本地化,怎么才能做到平衡?其实就是先找出它的属性,哪一个属性可以从上往下,哪一个属性得从下往上?哪个要用总部赋能,哪些要到下面调整?这些都要考虑清楚。

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