【摘要】：行政规范程度是判断政府机构社会治理能力的重要指标，它保障并促进了政府机构维护公共利益、追求公平正义的能力。这就对政府部门行政工作的规范化、制度化提出了更高要求。针对林西县政府公务员的问卷涵盖了受访者对所在单位行政规范化程度的评估。党政干部以平常心面对监督，以敬畏心尊重监督，以责任心重视监督，是进行社会治理的必备要求。与此同时，受访者普遍认同目前林西县的廉洁与内部监督效力。
行政规范程度是判断政府机构社会治理能力的重要指标，它保障并促进了政府机构维护公共利益、追求公平正义的能力。政府部门内部组织和运转时，应当具有可遵循的明确、成文的规章制度，对权利和责任能够合理划分，部门间可以开展积极良好的协调和合作。这就对政府部门行政工作的规范化、制度化提出了更高要求。针对林西县政府公务员的问卷涵盖了受访者对所在单位行政规范化程度的评估。结果显示，在组织目标、分权放权、合作协同、层级设置等多方面，受访者均给予了积极、正面的回应，显示林西县级政府保持了较高的行政规范化水平。
党政干部以平常心面对监督，以敬畏心尊重监督，以责任心重视监督，是进行社会治理的必备要求。关于受访者对不同形式监督重要性的认知的调查数据显示，县委、县政府和县司法部门（检察院和法院）被认为承担非常重要的监督责任，占比分别为68.75%、67.79%和48.43%。认为其他部门，包括市级主管部门、县纪委、县信访部门、官方媒体和网上公共舆论也非常重要的受访者占比均超过40%，显示出党委、政府内部具有严格有效的监督。(www.xing528.com)
与此同时，受访者普遍认同目前林西县的廉洁与内部监督效力。在“政府公务员大多时候是廉洁公正”一问中，85.12%的受访者表示同意或强烈同意；在“当前对领导干部权力的监督是很有效的”一问中，85.87%的受访者表示同意或强烈同意。具体来看，受访者在对反腐倡廉改善官民关系、提升行政效率、提升政府形象、改善同事关系、节约行政成本等方面取得的成果均十分认可。
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